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系统结构设计的基本步骤为：需求分析、（）、（）、（）、反复进行设计优化和评价。
参考答案
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考题
以下说法正确的是（ ）。A．招聘总成本=直接成本+间接费用B．工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠C．培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成D．在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行
考题
阶段的任务是对要处理的对象进行详细调查，在了解现行系统的概况和确定新系统功能的过程中收集支持系统目标的基础数据及其处理方法。A．需求分析B．逻辑结构设计C．概念结构设计D．物理结构设计
考题
在数据库设计的需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计和物理结构设计的四个阶段中，基本E-R图是(41)：数据库逻辑结构设计阶段的主要工作步骤依次为(42)。A.需求分析阶段形成的文档，并作为概念结构设计阶段的设计依据B.逻辑结构设计阶段形成的文档，并作为概念结构设计阶段的设计依据C.概念结构设计阶段形成的文档，并作为逻辑结构设计阶段的设计依据D.概念结构设计阶段形成的文档，并作为物理设计阶段的设计依据
考题
数据库设计的几个步骤是什么？（）A、需求分析，概念结构设计，逻辑结构设计，物理结构设计，数据库实施，数据库运行和维护B、需求分析，逻辑结构设计，物理结构设计.概念结构设计，数据库实施，数据库运行和维护C、需求分析，逻辑结构设计，概念结构设计.物理结构设计，数据库实施，数据库运行和维护D、需求分析，概念结构设计，物理结构设计，逻辑结构设计，数据库实施，数据库运行和维护
考题
单选题以下说法正确的是（）。A
招聘总成本=直接成本+间接费用B
工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠C
培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成D
在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行
考题
问答题简述组织结构设计中职能分析的基本步骤。
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