网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

“和而不同”的人际观在我们现实的人际关系中,表现为()

  • A、和平相处,相安无事
  • B、一团和气,但内心有不同意见
  • C、虽然是不同的人,但能合作
  • D、容纳不同的意见,承认个性存在,不能盲目附和

参考答案

更多 ““和而不同”的人际观在我们现实的人际关系中,表现为()A、和平相处,相安无事B、一团和气,但内心有不同意见C、虽然是不同的人,但能合作D、容纳不同的意见,承认个性存在,不能盲目附和” 相关考题
考题 试论人际关系学说建立的现实意义。

考题 人际关系中双方在情感方面相互亲近的现象:()A、人际关系B、人际吸引C、人际排斥D、人际交往

考题 人际吸引是指人际关系中双方在情感方面相互亲近的现象,它是建立人际关系的基本条件。()

考题 团队建设的途径包括____A. 角色途径、价值观途径、统一目标途径、员工认同途径B. 角色途径、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径C. 角色途径、任务导向途径、统一目标途径、人际关系途径D. 价值观途径、统一目标途径、人际关系途径、员工认同途径

考题 在售货员与消费者进行交往时表现出多种不同的人际关系类型中,至少有一方的人际关系倾向表现出较大的惰性,他们在交往时往往过分希望别人主动作出亲密的姿态,而使自己处于消极被动的地位,这种人际关系属于(). A、感情型人际关系B、期待型人际关系C、支配型人际关系D、包容型人际关系

考题 要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人际关系的()。 A.知觉B.态度C.观念D.价值观

考题 在现实中,构成或影响人际关系的要素又可以区分为()A显性要素B关键要素C主要要素D次要要素E隐性要素

考题 在人际关系的类型中,“交往双方的矛盾已表面化、公开化,已发生激烈吵闹、争斗,不能维持正常联系的关系”属于()A疏离型人际关系B维持型人际关系C决裂型人际关系D冲突型人际关系

考题 关于网络的认识,以下说法不正确的是:()。A、网络中的人际关系是现实中人际关系的延伸B、信息都是真实的C、网络是重要的工具D、网络是信息集散的平台

考题 ()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况A、 动态结构B、 静态结构C、 情感结构D、 行为结构

考题 在各种人际关系类型中,最难相处的当属主从合作型人际关系。

考题 修茨认为,在人际关系的建立中,不同的人际关系需要会构成不同的人际关系。这里的人际需要包括:包容的需要、控制的需要和()。

考题 社会认知揭示我们在社会当中认识别人,认识人际关系规律

考题 人际关系学说建立的现实意义。

考题 心理咨询是一种具有时限性的人际关系,是一种平等助人、共同成长的关系,是一种( )A、现实性人际关系B、有效性人际关系C、职业性人际关系D、精神和物质人际关系E、强制与被强制的关系

考题 在社会生活中,人际关系常常表现为需要与被需要的关系。

考题 在人际交往中,交流双方由于价值观的不同而造成的人际关系障碍属于()A、文化因素障碍B、个体因素障碍C、社会因素障碍D、群体因素障碍

考题 我们最早产生的、最持久的人际关系即()人际关系。A、“利害关系”型B、感情型C、“陌路关系”型

考题 在我们每个人的生活中,一个重要的()就是维持和改善人际关系。A、方法B、捷径C、形式D、技能

考题 ()由大量的重叠因素组成,威胁着我们在工作目标中、在人际关系中、在学校中、在日常生活中取得的成就。A、压力B、放松C、文化D、能力E、地位

考题 在管理活动中,管理职能的实现过程,总是表现为()A、管理效率的提高B、管理制度的完善C、人际冲突的缓解D、人际关系的展开和有序化

考题 在现实生活中,有的人在与别人交往时游刃有余,人际关系和谐;但有的人到处碰壁,人际关系紧张,其中的原因是()A、沟通能力的强弱B、人缘的好坏C、人品的好坏D、朋友的多少

考题 单选题心理咨询是一种具有时限性的人际关系,是一种平等助人、共同成长的关系,是一种( )A 现实性人际关系B 有效性人际关系C 职业性人际关系D 精神和物质人际关系E 强制与被强制的关系

考题 填空题修茨认为,在人际关系的建立中,不同的人际关系需要会构成不同的人际关系。这里的人际需要包括:包容的需要、控制的需要和()。

考题 问答题人际关系学说建立的现实意义。

考题 问答题试述人际关系学说建立的现实意义?

考题 单选题()由大量的重叠因素组成,威胁着我们在工作目标中、在人际关系中、在学校中、在日常生活中取得的成就。A 压力B 放松C 文化D 能力E 地位