网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
店东王炜8月加入贝壳平台,同时兼任店长,王炜店的经纪人小林殴打客户,小林对王炜隐瞒此事且王炜没有自查出来,客户向平台投诉后,小林因触犯平台信用管理规则,扣除信用分12分,则店东王炜会扣除多少信用分?()
- A、6分
- B、3分
- C、2分
- D、1分
参考答案
更多 “店东王炜8月加入贝壳平台,同时兼任店长,王炜店的经纪人小林殴打客户,小林对王炜隐瞒此事且王炜没有自查出来,客户向平台投诉后,小林因触犯平台信用管理规则,扣除信用分12分,则店东王炜会扣除多少信用分?()A、6分B、3分C、2分D、1分” 相关考题
考题
大林和小林是一对兄弟,其父母先后患病去世(无其他亲人),兄弟二人相依为命长大。大林一直忙于打拼事业,婚后离异无子女。小林与王芳结婚育有子女(小圆和小方)二人。2020年5月小林因病去世,王芳未改嫁。假定2021年1月2日大林在一场交通事故中死亡,且未留有遗嘱,其遗产的处理符合《民法典》的是( )。A.因小林先于大林死亡,导致大林没有继承人,遗产归国家
B.小林先于大林死亡,小林的妻子王芳、子女小圆和小方代小林之位继承大林的遗产
C.小林先于大林死亡,小林的子女小圆和小方代小林之位继承大林的遗产
D.小林先于大林死亡,小林的妻子王芳、子女小圆和小方通过转继承继承大林的遗产
考题
因触犯平台红线而被解除作业资格的人,复职平台需要满足以下哪些条件?()A、如复职人员未在原店东处办理完离职手续,需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台。B、已加盟品牌/门店员工身份复职:由雇主(店东)为其提供信用背书(劳动合同)。C、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷,需就欠款结清的方案与原店东达成一致。D、已加盟品牌/门店员工身份复职:由原雇主(原店东)为其提供信用背书(劳动合同)。
考题
关于跨店东带看保护违规行为及罚则描述错误的是:()。A、明知客户处于跨店东带看保护期内仍执意签约,扣3分,扣除违规签约单总业绩的30%补偿给跨店东带看人B、明知客户处于跨店东带看保护期内仍执意签约,扣6分,扣除违规签约单总业绩的30%补偿给跨店东带看人C、跨店东带看保护期内将客户转介至其他店面经纪人签约,扣3分,扣除违规签约单总业绩的10%补偿给跨店东带看人D、跨店东带看保护期内将客户转介至其他店面经纪人签约,扣3分,扣除违规签约单总业绩的30%补偿给跨店东带看人
考题
天津德佑的经纪人小李,需执行哪些信用分处罚?()A、仅执行天津城市公司信用分B、仅执行德佑品牌信用分C、仅执行贝壳平台信用分。D、需执行贝壳平台信用分➕德佑品牌信用分➕天津城市公司信用分
考题
贝壳区域经理高明东与加盟店东刘发沟通信用管理规则中的违规行为记录的事情,以下关于违规行为记录规则的相关说法中,错误的是哪一项?()A、各级平台规则中心对加入平台内的人员持续进行信用分的记录B、人员在平台内调转,其信用分会重新开始记录C、人员加入平台后即开始记录D、连带信用分记录
考题
王闹闹因信用管理制度被大连链家开除,如果他想入职大连德佑做店东,需要满足哪些条件?()。A、满足2人提供信备书B、满足1人提供信备书C、提供信用背书的人员需为同城贝壳区域经理职级或以上/链家商圈经理职级或以上/同城店东有资格D、曾被关闭平台权限的平台参与者也可以为他提供信任背书E、被推荐人在加入平台1年内的违规行为影响推荐人的信用分
考题
贝壳平台内,品牌与品牌之间往往存在竞争合作关系,为了平台内经纪人有良好的作业管理机制,关于合作竞争保护规则以下说法错误的是?()A、跨店东保护和首看保护,只适用于买卖业务B、租赁跨店东出房,不涉及到约定费率C、房源A录入人为德佑A店小王,维护人德佑A店小城,钥匙人德佑B店小张,成交人为德佑A店小陈,即此次出房为同店东出房,不涉及约定费率,可以按照实收费率分给德佑B店小张钥匙业绩。D、跨店东保护为强保护不能签,保护期为30天,执意签约扣除信用分3分,补偿签约单总业绩40%给跨店东带看经纪人
考题
对于加盟到贝壳平台的店东都需要在加盟协议中承诺本人及其员工:符合基本禁入条件,如违反加盟协议,将接受以下哪些处理?()A、平台与店东解约/摘牌B、关闭店东及其员工的平台权限C、店东与其员工解除劳动合同D、扣除相应罚款
考题
下列有关员工复职贝壳平台说法正确的是()A、除被信用管理开除的员工,以上一次离开平台时的经纪人级别为基础,每3个月级别衰减一级B、同城市12个月之内复职需与原店东协商一致,须签署《经纪人转会协议》且必须支付相应的转会费;C、离职6-12个月内重新加入平台不作限制D、由于触犯贝壳平台信用管理所开除的员工,复职到平台需要他人为其提供信用背书,那么被推荐人在加入平台1年内的违规行为会影响推荐人的信用积分
考题
炜炜,今年11岁,家境殷实。一年多来,其父母终日忙于生意而忽略了对他的关爱和教育,炜炜每天接触最多的要数家里的保姆小云阿姨。小云阿姨虽对炜炜的生活起居照料得无微不至,却很少与他进行交谈,向来活泼开朗的炜炜近阶段开始疏离父母并产生抵触情绪。 问题:如您是上述案例的社工,为全面了解服务对象和他所处的社会环境,正在收集资料以促进工作有效开展,请介绍几种收集资料的方法并选择"问卷"法设计几个问题。
考题
一次/累计触犯12分的违规行为时,将做以下哪些处理?()A、对贝壳员工、链家员工、德佑员工关闭平台权限,并禁止在店内工作及参与业务行为B、对加盟店店东关闭平台权限,进行解约、摘牌C、对加盟店东的员工,进行关闭平台权限D、对加盟店东的员工,禁止在加盟店内工作及参与业务行为
考题
小林在店东A处做经纪人,现在他想要自己开店当店东,以下说法正确的是?()A、若在同一个城市内,小林必须与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》才可开店B、如果小林到其他城市开店,则无需与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》C、小林在与A店东的谈判过程中,可以参考的建议是:签署《经纪人转会协议》并支付转会费或接受原店东投资入股但比例不超过20%且一定期限内经营成果分享D、小林和其员工必须符合加入平台的要求
考题
关于跨店东带看保护的业绩补偿和信用分管理,描述正确的是()A、若经纪人签约前未得知签约客户处于跨店带看保护期内,则签约后扣除违规签约单总业绩/客源方获取业绩的X%作为客户推荐的补偿B、明知客户处于跨店带看保护期内仍执意签约,扣3分,扣除违规签约单总业绩/成交人自己获取业绩的X%补偿跨店带看人C、跨店带看保护期内将客户转介至其他店面经纪人签约,扣3分,扣除违规签约单总业绩/成交人自己获取业绩的X%补偿跨店东带看人D、明知客户处于跨店带看保护期内仍执意签约,情形恶劣,所以可以设置100%业绩全部补偿跨店带看人
考题
违规行为的记录规则说法有误的是?()A、人员加入平台后即开始记录B、人员在平台内的调转、升职、降职、复职(包括复职平台内任一店东的情况),信用分记录从零开始C、店面经纪人扣分,按照12:1连带店长/商圈经理(自查备案不连带)D、店面经纪人扣分,按照24:1连带店面(自查备案不连带)E、店长/商圈经理个人信用分扣分,按照12:1连带店面
考题
单选题中国第一位女性建筑学家是()。A
林徽因B
王炜钰C
修泽兰D
翟宗璠
热门标签
最新试卷