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税务机关应在干部交流、职务晋升、福利待遇、教育培训、表彰奖励等方面对办税服务厅工作人员予以适当倾斜
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考题
具有下列哪些情形之一的,各职级主官、各级副职和非领导职务干部晋升,可以提前1年晋升;本级副职非领导职务晋升为正职领导职务的,可以提前半年晋升()A、荣立个人三等功奖励或厅局级单位表彰的综合性先进个人B、工作表现突出,荣立个人二等功以上奖励或省部级以上单位表彰的综合性先进个人(不含部消防局表彰的综合性先进个人)C、担任所在单位主官满1年以上,所在单位荣获集体二等功以上奖励D、担任所在单位主官满1年以上,所在单位被总队或省公安厅表彰为综合性先进单位E、在国家级以上贫困地区连续工作满8年
考题
多选题各职级主官、各级副职和非领导职务干部晋升(不含本级副职非领导职务晋升为正职领导职务的)具有下列哪些情形之一的,可以提前半年晋升()A荣立个人三等功奖励或厅局级单位表彰的综合性先进个人B公安部消防局表彰的先进个人(含单项表彰)或因单项工作被省部级以上单位表彰的单项先进个;C担任所在单位主官(含主持工作副职,下同)满1年以上,所在单位荣获集体三等功奖励或被省部级单位表彰为综合性先进单位D担任所在单位主官满1年以上,所在单位被公安部或部消防局表彰为单项先进单位E担任所在单位主官满1年以上,所在单位被总队或省公安厅表彰为综合性先进单位F在国家级以上贫困县连续工作满4年
考题
单选题领导干部经济责任审计评价为‚较好‛的,按照规定应当如何运用()A
取消本年度表彰奖励资格B
组织谈话,限期改正C
不影响提拔使用和表彰奖励D
调整交流
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