考题
在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是( )。A．物质奖励B．批评惩罚C．增加工作成就感D．职务晋升
考题
对利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益活动职务晋升的，应该如何处理（）A.取消其荣誉称号B.追缴获得的物质利益C.撤消其晋升的职务D.以上全部
考题
在下列入力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。A．物质奖励B．批评惩罚C．增作成就感D．职务晋升
考题
满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
考题
对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()
此题为判断题(对，错)。
考题
激励机制包括 ( )。A.考核B.奖励C.职务晋升D.工资，保险，福利
考题
高等学校应当制定专门办法和激励保障机制，落实专职辅导员职务职级“双线”晋升要求，推动辅导员队伍 建设。
考题
激励机制贯穿于工程咨询单位人力资源管理的各个环节之中，激励的基础是()A:员工聘用制度
B:绩效评价制度
C:职务晋升制度
D:薪酬福利制度
考题
薪酬体系的要素包括（）A、基本工资和激励工资B、职务分析C、清晰的晋升路线D、以上各项
考题
以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。A、职务晋升B、荣誉称号的获得C、价值的自我实现D、进修与培训
考题
对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的，应该取消其荣誉称号，追缴获得的物质利益，撤销其晋升的职务。（）
考题
“时效激励”机制中，激励措施包括（）、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
考题
创新能力的激励机制包括（）。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制
考题
企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。A、社会感情激励B、培训激励C、福利待遇激励D、晋升激励
考题
安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励
考题
激励的杠杆包括（）A、对员工的奖励B、晋升机会C、企业价值观D、以上都是
考题
薪酬体系包括（）。A、职务分析B、基本工资和激励工资C、清晰的晋升路线D、以上各项
考题
下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
考题
填空题激励机制要与评价和补偿机制相结合。激励的方法除了传统的奖金、工作丰富化、职位晋升、额外的休假等，还要包括激励作用最大的（）、（）
考题
单选题安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A
精神激励B
物质奖励C
升迁激励D
特殊奖励
考题
填空题“时效激励”机制中，激励措施包括（）、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
考题
判断题对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的，应该取消其荣誉称号，追缴获得的物质利益，撤销其晋升的职务。（）A
对B
错
考题
单选题企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。A
社会感情激励B
培训激励C
福利待遇激励D
晋升激励
考题
多选题在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )A理想激励B奖金激励C思想道德激励D荣誉称号激励E榜样激励
考题
多选题以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。A职务晋升B荣誉称号的获得C价值的自我实现D进修与培训
考题
单选题对股权投资基金管理人的重要激励措施是（ ）。A
晋升B
分红C
业绩报酬机制D
获得更多的项目
考题
判断题“时效激励”机制中，激励措施包括：职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。A
对B
错