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题目内容
（请给出正确答案）
管理方与劳动者合作和冲突的最主要的是（）。
- A、劳动安全
- B、市场力量
- C、工作场所
- D、经济利益
参考答案
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考题
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C．劳动者患职业病的D．劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E．劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的
考题
应当认定为工作或视同工作的情形包括（ ）。A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C．劳动者患职业病的D．劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E．劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的
考题
营造劳动安全卫生技术环境应做到（ ）。A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故
B.完善劳动场所设计，实现工作场所优化
C.劳动组织优化
D.保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
E.准备性工作和执行性工作合理组织
考题
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的
B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C.劳动者患职业病的
D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的
考题
关于劳动关系运行的说法，正确的是()。A.劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作
B.劳动的异化是指劳动者只为自己劳动
C.随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解
D.力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式
考题
下列情形中，应当认定工伤的是()。A:劳动者患职业病
B:劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
C:劳动者在下班途中，受到暴力伤害
D:劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
E:劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故受到伤害
考题
营造劳动安全卫生技术环境应做到()。A:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故
B:完善劳动场所设计，实现工作场所优化
C:劳动组织优化
D:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
E:准备性工作和执行性工作合理组织
考题
单选题关于劳动关系运行的说法，正确的是（ ）。A
劳资合作的原因之是劳动者为了谋生而被迫工作B
劳动的异化是指劳动者只为自己劳动C
随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解D
力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式
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