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合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。

  • A、集体讨论
  • B、查明问题
  • C、寻求解决方案
  • D、执行和评估

参考答案

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考题 逻辑设计阶段包括下面四个步骤：a、形成初始模式b、子模式设计c、修正模式d、模式评价这四个步骤的先后顺序是()A、abcdB、bacdC、badcD、abdc
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考题 公关评估可以分为（）四个步骤。A公关实施B检视公关目标C收集分析资料D向决策部门报告分析结果E分析结果用于决策
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考题 公关评估可以分为（）四个步骤。A、公关实施B、检视公关目标C、向决策部门报告分析结果D、分析结果用于决策
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考题 决策通常可以分为四个步骤，决策的最后一个步骤是（）。A、查明问题B、决策的执行和评估C、寻求解决方案D、作出决策
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考题 决策通常可以分为四个步骤，在作出决策后应该（）。A、寻求解决方案B、选择解决方案C、查明问题D、决策执行和评估
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考题 适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A、明确目的B、下达指令C、检查进展情况D、打好基础
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考题 下列选项中，不属于决策平衡单操作步骤的是（）A、列举选项B、询问他人建议C、判断得失轻重D、判断得失几率
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考题 解决问题的合理逻辑步骤是分析、综合、评价、（）四个步骤。
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考题 企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）A、③②①④B、②③①④C、①②③④D、②①③④
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考题 蛋白质合成过程中肽链延长可以看成是（）、（）、（）和（）这四个步骤的一再重复。
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考题 查勘定损照相步骤表述正确的是（）。A、现场概貌→现场方位→重点部位→损失细目这四个步骤B、现场方位→现场概貌→重点部位→损失细目这四个步骤C、现场方位→现场概貌→损失细目→重点部位这四个步骤D、现场方位→现场概貌→损失细目→关键部位这四个步骤
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考题 填空题解决问题的合理逻辑步骤是分析、综合、评价、（）四个步骤。
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考题 单选题适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A 明确目的B 下达指令C 检查进展情况D 打好基础
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考题 单选题工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）A ①②③④B ④③②①C ③②④①D ④①③②
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考题 判断题消费者的决策过程可以分成四个连续的步骤，最后一个步骤是“估价比较，决定购买”。A 对B 错
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考题 填空题地图综合的方法，可以归纳为分类、（）、夸张、（）四个步骤，这四个步骤只是叙述的次序，而实施地图概括时，它们是互为影响、不能截然分开的。
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考题 单选题合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。A 集体讨论B 查明问题C 寻求解决方案D 执行和评估
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考题 单选题决策通常可以分为四个步骤，在作出决策后应该（）。A 寻求解决方案B 选择解决方案C 查明问题D 决策执行和评估
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考题 单选题决策通常可以分为四个步骤，决策的最后一个步骤是（）。A 查明问题B 决策的执行和评估C 寻求解决方案D 作出决策
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考题 填空题蛋白质合成过程中肽链延长可以看成是（）、（）、（）和（）这四个步骤的一再重复。
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