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培训成功的条件有()
- A、企业重视
- B、方案切实可行
- C、培训重知识可以忽略技能
- D、新员工不需要进行培训
- E、指定科学合理的目标
参考答案
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考题
有效的培训课程计划应包含的内容有( )等。A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件
B.学员应具备的资格条件、时间分配
C.课程纲要、培训活动安排
D.辅助材料、前期准备
E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估
考题
环境对培训的影响很大,当培训的环境和工作的环境不一致时,培训效果则难以保证。因为这里存在着一个()问题,而成功的学习转换,需要一系列积极的转换条件,同组织支持密切相关。A、培训效果的转化B、学习的转换C、环境的转化D、全面的转换
考题
问答题成功的绩效评估应具备的条件有哪些?
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