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在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为（）

  • A、责权对等原则
  • B、责任绝对性原则
  • C、统一指挥原则
  • D、指挥链原则

参考答案

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考题 授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
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考题 “君子可大授不可小智,小人可小智不可大授”是说君子没有办大事的能力只有小智慧,小人有办大事的能力还有大智慧。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 遵循()的原则,作业的最终安全责任由相应级别的安全第一责任人承担。 A.授权又授责B.授权不授责C.授责不授权
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考题 在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为____A. 责权对等原则B. 责任绝对性原则C. 统一指挥原则D. 指挥链原则
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考题 ()全面是指要向学生传授丰富多彩的知识,而不是狭窄、局限的知识。 A.授知方法B.授知内容C.授知途径D.授知对象
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考题 下列关于信贷授权中转授权的说法中，不正确的是( )。A.受权的经营单位在总部直接授权的权限内进行授信审批权限的转授 B.受权的经营单位对本级行各有权审批人、相关授信业务职能部门和所辖分支机构转授一定的授信审批权限 C.贷款人应建立健全内部审批授权与转授权机制 D.审批人员报上级批准，秉持审慎原则，可越权审批贷款
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考题 不是授权过程包括的内容（）。A、分派职责B、赋予职权C、确立职责D、责任下授
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考题 理财服务强调授之以渔而不是授之以鱼。
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考题 以责任为前提分解任务是（）。A、相近原则B、明责原则C、信任原则D、授要原则
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考题 以下不属于接触轨授流方式的是（）。A、上部授流方式B、下部授流方式C、侧部授流方式D、局部授流方式
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考题 一般来说，管理者在授权时，不能下授的是（）。A、 直线职权B、 执行职责C、 最终职责D、 参谋职权
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考题 责任绝对性原则表明，在对下级授权的同时，上级对其授权者工作结果的最终责任不可下授。
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考题 授权的绝对性原则指（）A、权利不可完全下授B、权利不可没有约束C、责任不可下授D、责任不可完全下授
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考题 在授权过程中，责任不可下授，这称为授权的绝对性原则。
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考题 在授责、转授责中，有下列哪种行为的，责令改正，对责任人给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款（）A、超越权限转授责B、违反规定参与民间借贷，引发法律风险的C、违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的D、从事帐外经营的
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考题 支行长和综合柜员的权限可同时处于转授状态，不必尽量避免。
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考题 以下各分行转授权过程中，正确的做法是（）A、二级分行行长向辖内某营业网点副主任转授100万元流动资金贷款审批权限B、一级分行分管财务副行长向分管客户部门的副行长转授部分营销费用审批权限C、一级分行行长向信贷独立审批人转授固定资产损失核销审批权限D、二级分行行长向风险管理部负责人转授非信贷资产分类认定权限
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考题 判断题支行长和综合柜员的权限可同时处于转授状态，不必尽量避免。A 对B 错
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考题 单选题以下不属于接触轨授流方式的是（）。A 上部授流方式B 下部授流方式C 侧部授流方式D 局部授流方式
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考题 单选题在授责、转授责中，有下列哪种行为的，责令改正，对责任人给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款（）A 超越权限转授责B 违反规定参与民间借贷，引发法律风险的C 违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的D 从事帐外经营的
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考题 单选题以下各分行转授权过程中，正确的做法是（）A 二级分行行长向辖内某营业网点副主任转授100万元流动资金贷款审批权限B 一级分行分管财务副行长向分管客户部门的副行长转授部分营销费用审批权限C 一级分行行长向信贷独立审批人转授固定资产损失核销审批权限D 二级分行行长向风险管理部负责人转授非信贷资产分类认定权限
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考题 判断题在授权过程中，责任不可下授，这称为授权的绝对性原则。A 对B 错
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考题 单选题授权的绝对性原则指（）A 权利不可完全下授B 权利不可没有约束C 责任不可下授D 责任不可完全下授
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考题 多选题下列属于财政补贴资金管理系统，各级财补业务管理员职责有（）。A建立用户B定义下级行业务管理员C授平级用户业务权限D授下级用户业务权限E删除用户
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考题 单选题一般来说，管理者在授权时，不能下授的是（）。A  直线职权B  执行职责C  最终职责D  参谋职权
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考题 单选题不是授权过程包括的内容（）。A 分派职责B 赋予职权C 确立职责D 责任下授
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考题 单选题在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为（）A 责权对等原则B 责任绝对性原则C 统一指挥原则D 指挥链原则
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