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应急资源管理的对象包括()
- A、基本应急物资
- B、应急人力资源
- C、应急交通和通讯资源
- D、相配套的法制、体制与机制建设
- E、协调机制
参考答案
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考题
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是( )。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B.人力资源管理不包括员工的绩效考评C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D.人力资源管理的目的是减少人才流动
考题
关于建设工程生产安全事故应急预案体系说法正确的是( )。
A、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案
B、专项应急预案的编制对象是具体的事故类别
C、现场处置方案的编制对象是具体的装置、场所或设施
D、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案
E、综合应急预案的编制对象是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织及应急职责,应急行动和措施等
考题
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动
考题
落实安全防范措施具体包括()。A、建设高素质的应急救援队伍,有效开展应急预案演练工作B、建立高效应急指挥体系,构建各个系统之间应急联动机制C、做好宣传工作,增强群众安全防范意识D、加强各类应急资源管理
考题
关于项目人力资源管理,错误的说法是()。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
考题
单选题关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A
人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B
人力资源管理不包括员工的绩效考评C
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D
人力资源管理的目的是减少人才流动
考题
单选题关于项目人力资源管理,错误的说法是()。A
人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B
人力资源管理包括员工的绩效考评C
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D
人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
考题
单选题数据资源管理从()角度来看主要包括日常管理流程和应急管理制度。A
架构B
渠道C
标准D
制度
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