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李总为了准确地把握公司所属行业未来的发展前景,请来了几位专家,采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见,然后对反馈的意见加以总结和提炼,并不断重复此过程,直到对可能的趋势形成一致意见。李总采用的这种方法是()。

  • A、PEST分析法
  • B、SWOT分析法
  • C、德尔斐法
  • D、因果分析法

参考答案

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考题 某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是( )A.回归分析法B.德尔菲法C.时间序列分析法D.马尔可夫模型法

考题 通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是()A.因果法B.德尔菲法C.外推法D.边际分析法

考题 又称专家决策术,是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法。A.主观判断法B.德尔菲法C.时间序列分析法D.比率分析法

考题 项目风险管理专家以匿名方式参加,主持人用问卷方式征求对项目风险的意见,经过几轮方达成一致意见的风险识别方法是()A:头脑风暴法 B:德尔菲技术法 C:根本原因识别法 D:SWOT分析法

考题 ( )是请专家背靠背反复填写对权重设置的意见。不断反馈信息。以期专家意见趋向一致,得到一个较为合理的权重分配方案。A.主观经验法 B.德尔菲法 C.层次分析法 D.等量测评法

考题 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法

考题 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法 B:时间序列法 C:比率分析法 D:回归分析法

考题 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来进行人力资源需求进行预测的方式是( )。 A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法

考题 下列预测方法中,属于定性预测的有()。A:用户调查法 B:时间序列分析法 C:因果关系分析法 D:德尔菲法 E:专家小组意见法

考题 ()是请专家背靠背反复填写对权重设置的意见,不断反馈信息,以期专家意见趋向一致,得到一个较为合理的权重分配方案。A:主观经验法 B:德尔菲法 C:层次分析法 D:等量测评法

考题 专家意见法是指通过征求一些熟悉有关问题、具有丰富经验的专业人士的意见来预测需求的方法。下面属于专家意见方的是()。A、市场测试法B、定量分析法C、场景分析法D、德尔菲法

考题 通过听取有关专家意见来进行预测的方法是()。A、回归分析法B、德尔菲法C、关联树法D、以上选项都不对

考题 在缺乏完全可靠的历史资料时,可采用()进行销售预测。A、因果预测分析法B、德尔斐法C、趋势分析法D、判断分析法

考题 下列方法中属于专家意见可能受权威专家影响的专家判断法是()。A、产品寿命周期分析法B、个别专家意见汇集法C、专家小组法D、德尔菲法

考题 采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是()。A、德尔斐法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法

考题 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作()。A、头脑风暴法B、PEST分析法C、德尔菲法D、目标管理

考题 李总要为他的公司选择一个合适的战略,能够帮助他进行战略选择的最合适的方法是()A、SWOT分析法B、PEST分析法C、Ansoff矩阵D、电子头脑风暴法

考题 罗总为了预测本年度的资源需求,打算采用一种定性的方法来预测,并事先请了多位专家,由此可以推断罗总采用的这种方法可能是()。A、PEST分析法B、SWOT分析法C、德尔斐法D、时间-序列分析法

考题 由多名专家采取多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A、德尔菲法B、时间序列分析法C、比率分析法D、同归分析法

考题 ()是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见,不断反馈信息以期专家的意见趋于一致,的出一个较为合理的权重分配方案A、主观经验法B、多元回归分析法C、德尔斐法D、层次分析法

考题 单选题通过听取有关专家意见进行预测的方法是()A 回归分析法B 德尔菲法C 关连树法D 先行指导法

考题 单选题通过听取有关专家意见来进行预测的方法是()。A 回归分析法B 德尔菲法C 关联树法D 以上选项都不对

考题 单选题()是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见,不断反馈信息以期专家的意见趋于一致,的出一个较为合理的权重分配方案A 主观经验法B 多元回归分析法C 德尔斐法D 层次分析法

考题 单选题李总为了准确地把握公司所属行业未来的发展前景,请来了几位专家,采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见,然后对反馈的意见加以总结和提炼,并不断重复此过程,直到对可能的趋势形成一致意见。李总采用的这种方法是()。A PEST分析法B SWOT分析法C 德尔斐法D 因果分析法

考题 单选题罗总为了预测本年度的资源需求,打算采用一种定性的方法来预测,并事先请了多位专家,由此可以推断罗总采用的这种方法可能是()。A PEST分析法B SWOT分析法C 德尔斐法D 时间-序列分析法

考题 单选题由多名专家采取多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A 德尔菲法B 时间序列分析法C 比率分析法D 同归分析法

考题 单选题采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是()。A 德尔斐法B 统计需求分析法C 季节性模式分析法D 前导指数分析法