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法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作,这指的是()的组织原则。

  • A、劳动力划分
  • B、管理跨度
  • C、统一控制
  • D、集权化

参考答案

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考题 在组织管理中,无论对于哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导者的命令,这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条:()A、集中化B、统一领导C、统一指挥D、等级系列

考题 法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板

考题 法约尔认为职能工长制违背了()原则。

考题 法约尔认为“经营”和“管理”是()。

考题 “科学管理之父”指的是()A、梅奥B、法约尔C、马斯洛D、泰勒

考题 法约尔认为,为保持人员团结应避免哪些危险。

考题 法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度,以避免出现多头管理现象。

考题 认为管理有七项职能,即计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算的是()。A、法约尔B、卢瑟·古利克C、泰罗D、韦伯

考题 法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。

考题 法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是哪项原则的要求()A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥

考题 一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔

考题 试述法约尔认为的产生双重指挥的原因。

考题 法约尔认为,要经营好一个企业,不仅要改善生产现场的管理,而且应当注意改善有关企业经营的六个方面的工作:技术工作、商业工作、财务工作、安全职能、会计工作和管理工作。

考题 法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?

考题 就管理的职能而言,法约尔认为()。

考题 法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是()原则的要求A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥

考题 单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A 韦伯、法约尔、泰罗B 法约尔、泰罗、韦伯C 泰罗、韦伯、法约尔D 韦伯、泰罗、法约尔

考题 判断题法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度,以避免出现多头管理现象。A 对B 错

考题 填空题就管理的职能而言,法约尔认为()。

考题 填空题法约尔认为“经营”和“管理”是()。

考题 填空题法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。

考题 问答题试述法约尔认为的产生双重指挥的原因。

考题 单选题法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是哪项原则的要求()A 权力和责任B 纪律C 集中D 统一指挥

考题 单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是()。A 韦伯、法约尔、泰罗B 法约尔、泰罗、韦伯C 泰罗、韦伯、法约尔D 韦伯、泰罗、法约尔

考题 问答题法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?