网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度，以避免出现多头管理现象。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度，以避免出现多头管理现象。A 对B 错” 相关考题
考题 简述法约尔组织管理的一般原则。
查看答案
考题 由于情况紧急，一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商，但事后必须及时向他们讲明情况，避免出现多头指挥的现象，这是()的要求。A:统一指挥原则 B:任务目标原则 C:分工协作高效原则 D:管理幅度原则
查看答案
考题 法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作，这指的是（）的组织原则。A、劳动力划分B、管理跨度C、统一控制D、集权化
查看答案
考题 （）主张在管理中实行例外原则。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约
查看答案
考题 法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度，以避免出现多头管理现象。
查看答案
考题 一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
查看答案
考题 法约尔的组织职能与管理职能
查看答案
考题 简述法约尔的组织管理原则。
查看答案
考题 简述法约尔管理组织理论特征。
查看答案
考题 法约尔对于管理的定义是通过将（）进行比较并对管理活动的（）来揭示的。
查看答案
考题 法约尔认为，基层管理的管理幅度最好是（）A、1：20B、1：15C、1：10D、1：5
查看答案
考题 管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指（）A、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
查看答案
考题 主张实行“心理革命”的管理学者是（）A、泰罗B、韦伯C、法约尔D、欧文
查看答案
考题 主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是（）A、泰勒B、孟德斯鸠C、卢梭D、法约尔
查看答案
考题 法约尔的管理功能论认为管理功能包括（）。A、计划B、组织C、命令D、管理
查看答案
考题 主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是（）A、法约尔B、泰罗C、巴纳德D、威尔逊
查看答案
考题 法约尔的管理功能理论认为管理功能，包括：计划、组织、命令、（）。
查看答案
考题 法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。
查看答案
考题 单选题由于情况紧急，一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商，但事后必须及时向他们讲明情况，避免出现多头指挥的现象，这是（　　）的要求。A 统一指挥原理B 管理层次原理C 分工与协作原理D 管理幅度原理
查看答案
考题 单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A 韦伯、法约尔、泰罗B 法约尔、泰罗、韦伯C 泰罗、韦伯、法约尔D 韦伯、泰罗、法约尔
查看答案
考题 单选题主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是（）A 泰勒B 孟德斯鸠C 卢梭D 法约尔
查看答案
考题 单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A 韦伯、法约尔、泰罗B 法约尔、泰罗、韦伯C 泰罗、韦伯、法约尔D 韦伯、泰罗、法约尔
查看答案
考题 单选题主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是（ ）A 法约尔B 泰罗C 巴纳德D 威尔逊
查看答案
考题 单选题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。A 法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”B 法约尔提出了加强管理教育的必要性C 法约尔的理论也有不够科学的地方D 法约尔反对数学在管理中的应用
查看答案
考题 问答题试述法约尔的组织管理理论？
查看答案
考题 单选题由于情况紧急，一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商，但事后必须及时向他们讲明情况，避免出现多头指挥的现象，这是（　　）的要求。A 统一指挥原则B 任务目标原则C 分工协作高效原则D 管理幅度原则
查看答案
考题 单选题（）主张在管理中实行例外原则。A 法约尔B 泰罗C 韦伯D 梅约
查看答案
热门标签
最新试卷