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恒安集团花费一千万美金聘请哪家管理培训公司进行培训（）？

  • A、美国汤姆斯
  • B、超越极限
  • C、至上励合
  • D、达沃斯

参考答案

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考题 外部培训资源的开发途径有()。 A. 从大中专院校聘请教师B. 聘请专职的培训师C. 从顾问公司聘请培训顾问D. 在网络上寻找并联系培训教师
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考题 外部培训资源的开发途径包括（ ）。A．聘请专职的培训师B．聘请本专业的专家、学者C．从大中院校聘请教师D．在网络上寻找并联系教师E．从顾问公司聘请培训顾问
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考题 外部培训资源的开发途径有（ ）。A．从大中专院校聘请教师B．聘请专职培训师C．在网络上寻找并联系教师D．聘请本专业专家学者E．从顾问公司聘请培训顾问
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考题 新员工人职培训一般是由（ ）来进行。A．从顾问公司聘请的培训顾问B．从大中专院校聘请的教师C．内部培训师D．劳动行政部门的专职人员
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考题 外部培训资源的开发途径有（ ）。A．从大中专院校聘请教师B．聘请专职的培训师C．从顾问公司聘请培训顾问D．聘请本专业的专家、学者E．在网络上寻找并联系培训教师
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考题 外部培训资源的开发途径不包括( )。A．从大中专院校聘请教师B．从集团公司总部聘请教师C．从顾问公司聘请培训顾问D．在网络上寻找并联系培训教师
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考题 下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师 B.从顾问公司聘请培训顾问 C.从集团公司总部聘请教师 D.在网络上寻找并联系培训教师
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考题 一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()A:聘请专职的培训师 B:聘请本专业的专家、学者 C:从高校毕业生中进行招聘 D:从高校或技术学院聘请教师 E:从顾问公司聘请培训顾问
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考题 在管理培训、（ ）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理 B.公司管理 C.集团管理 D.工商管理
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考题 下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（ ）。A.聘请专职的培训师 B.大中专院校聘请教师 C.从本企业人力资源部挑选培训师 D.从顾问公司聘请培训顾问
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考题 下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。A:聘请专职的培训师 B:大中专院校聘请教师 C:从本企业人力资源部培训师挑选 D:从顾问公司聘请培训顾问
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考题 下列各项中不是外部培训资源开发途径的是（　　）。A.聘请专职的培训师 B.大中专院校聘请教师 C.从本企业人力资源部培训师挑选 D.从顾问公司聘请培训顾问
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考题 外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师 B:聘请专职的培训师 C:从顾问公司聘请培训顾问 D:聘请本专业的专家、学者 E:在网络上寻找并联系培训教师
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考题 外部培训资源的开发途径包括()A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中专院校聘请教师 D.在网络上寻找并联系教师 E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括：从大中专院校聘请讲师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训讲师。
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考题 “企业必须对员工进行（）培训”是中国石油集团公司HSE九项管理原则之一。
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考题 集团公司加强职工教育培训，牢固树立培训也是管理、培训就是效益的理念。
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考题 在组织员工培训时，可以设计的培训内容有（）A、介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况B、介绍集团公司的相关规章制度C、根据所在部门进行业务技能培训D、员工行为准则培训
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考题 中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求：各井控培训机构应当按照（）组织培训，严格教学管理，保证教学质量，实现教学目标。A、集团公司井控培训大纲B、单位培训计划C、自编教材D、委培单位培训计划
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考题 安全生产管理人员培训分为（）。A、取证培训B、资格培训C、分公司培训D、集团培训
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考题 集团公司党组管理的领导干部至少（）接受1次集团公司组织的安全培训。
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考题 员工培训实行三级管理，第一级是集团公司培训部门负责（）A、培训制度B、培训规划C、培训大纲D、培训教材
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考题 外部培训资源的开发途径有（）。A、从大中专院校聘请教师B、聘请专职培训师C、在网络上寻找并联系教师D、聘请本专业专家学者E、从顾问公司聘请培训顾问
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考题 南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定，段举办的所有资格性培训班，以及集团公司指定的重要培训项目，应进行全程音视频记录。
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考题 企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（）A、拓展训练B、聘请培训公司内训C、网络学习D、员工自学
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考题 单选题安全生产管理人员培训分为（）。A 取证培训B 资格培训C 分公司培训D 集团培训
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考题 单选题恒安集团花费一千万美金聘请哪家管理培训公司进行培训（）？A 美国汤姆斯B 超越极限C 至上励合D 达沃斯
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考题 填空题集团公司党组管理的领导干部至少（）接受1次集团公司组织的安全培训。
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