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要将企业传递给子女的企业创立者,通常要考虑的是()。

  • A、将孩子介绍给外界,如银行
  • B、寻找企业内对儿女适合的职位
  • C、安排从兼职工作向全日制工作过渡
  • D、决定子女是否具有必要的气质和能力

参考答案

更多 “要将企业传递给子女的企业创立者,通常要考虑的是()。A、将孩子介绍给外界,如银行B、寻找企业内对儿女适合的职位C、安排从兼职工作向全日制工作过渡D、决定子女是否具有必要的气质和能力” 相关考题
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考题 企业工作分析的客体是()。 A.工作说明书 B.工作分析报告 C.企业内部的职位 D.进行工作分析的人员

考题 企业工作分析的主体是()。A:进行工作分析的人员 B:企业内部的各个职位 C:与职位有关的信息 D:工作分析报告

考题 企业工作分析的客体是()。A:进行工作分析的人员 B:企业内部的各个职位 C:工作说明书 D:工作分析报告

考题 工作分析的主体是()。A:企业内部各个职位 B:与各个职位有关的情况信息 C:进行工作分析的管理者和有关人员 D:工作分析报告

考题 企业工作分析的客体是()。A:工作说明书 B:上作分析报告 C:企业内部的职位 D:进行工作分析的人员

考题 工作分析的主体是()。A:进行工作分析的管理者和有关人员 B:企业内部各个职位 C:与各个职位有关的情况信息 D:工作说明书

考题 企业工作分析的内容是( )。 A.企业内部的职位 B.与各个职位有关的情况信息 C.工作说明书 D.工作分析报告

考题 下列职位的工作联系中,属于纵向联系的是( )。A.与企业外部的工作联系 B.与部门内其他职位的工作联系 C.与该职位下级发生的工作联系 D.与企业内其他部门或职位的工作联系

考题 从能力向业绩转换过程中,需要除个人努力因素之外的企业内外部条件,其中企业内部条件不包括()等。A.分工是否合适 B.指令是否正确 C.岗位是否适应 D.工作场地是否良好

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考题 在介绍时,要遵循一定的顺序:把下级介绍给上级;将年轻者介绍给年长者;将男士介绍给女士;将职位低的介绍给职位高的人;把晚辈介绍给长辈;将晚到者介绍给早到者。

考题 在介绍时,要遵循一定的顺序()、将男士介绍给女士。A、把下级介绍给上级B、将年轻者介绍给年长者C、把晚辈介绍给长辈D、将职位高的介绍给职位低的人

考题 要将企业传递给子女的企业创立者,通常要考虑的是().

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考题 单选题企业工作分析的主体是进行工作分析的( )和相关人员。A 工作说明书B 工作分析报告C 企业内部的职位D 管理者

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考题 单选题工作分析的主体是( )。A 企业内部各个职位B 与各个职位有关的情况信息C 进行工作分析的管理者和有关人员D 工作分析报告

考题 单选题要将企业传递给子女的企业创立者,通常要考虑的是()。A 将孩子介绍给外界,如银行B 寻找企业内对儿女适合的职位C 安排从兼职工作向全日制工作过渡D 决定子女是否具有必要的气质和能力

考题 判断题旅游企业的管理者要了解和掌握员工的气质类型,安排适合其气质类型的工作,扬长避短。A 对B 错

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考题 单选题企业工作分析的主体是( )。A 工作说明书B 工作分析报告C 企业内部的职位D 进行工作分析的人员