考题
人才测评的主要功能包括()。
A、甄别和评定B、诊断和反馈C、预测和激励D、认知和开发
考题
人事测评的主要作用是评定、诊断和反馈三点。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人员素质与能力测评的作用有()。
A、甄别和评定B、诊断和反馈C、预测D、激励
考题
针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定，体现了体现了品德测评的（）。A评定功能B区分功能C反馈功能D预测功能
考题
人才测评的功能是（）A、甄别和评定功能B、人才的配置和管理功能C、预测和激励功能D、降低用人风险功能E、诊断和反馈功能
考题
人员素质测评的应用范围包括（）A、诊断B、选拔与安置C、预测与发展D、上面三项全包括
考题
品德测评的功能是（）。A、评定功能B、区分功能C、反馈功能D、教育功能E、预测功能
考题
人才测评最直接、最基础的功能是（）A、甄别和评定功能B、预测功能C、诊断功能D、反馈功能
考题
以下不是素质测评主要功用的是（）A、评定B、开发C、诊断D、预测
考题
素质测评的主要功能有（）。A、评定B、诊断反馈C、选拔D、预测
考题
人员素质测评的功用有（）。A、评定B、诊断反馈C、预测D、有利于人力资源开发E、有助于人力资源的优化管理
考题
（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。A、人员素质测评的过程B、人员素质测评的手段C、人员素质测评的人员D、人员素质测评与选拔报告
考题
人员素质测评的功能包括（）A、核实B、评定C、判断反馈D、纠正错误E、预测
考题
人员素质测评的功能包括（）A、核实、预测、错误纠正B、评定、诊断、预测C、评定、判断反馈、核实D、纠正错误、核实、预测
考题
人员素质测评活动中，最为显著和直接的功能就是（）A、评定功能B、诊断功能C、反馈功能D、预测功能
考题
不．属于人才测评功能的是（）A、诊断与反馈B、预测C、整合D、甄别与评定
考题
单选题不．属于人才测评功能的是（）A
诊断与反馈B
预测C
整合D
甄别与评定
考题
多选题人员素质测评的功能包括（）A核实B评定C判断反馈D纠正错误E预测
考题
单选题人才测评最直接、最基础的功能是（）A
甄别和评定功能B
反馈功能C
诊断功能D
预测功能
考题
多选题人才测评的功能是（）A甄别和评定功能B人才的配置和管理功能C预测和激励功能D降低用人风险功能E诊断和反馈功能
考题
多选题素质测评的主要功能有（）。A评定B诊断反馈C选拔D预测
考题
单选题人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。A
记忆B
考察C
诊断反馈D
应用
考题
单选题人员素质测评的应用范围包括（）A
诊断B
选拔与安置C
预测与发展D
上面三项全包括
考题
多选题人员素质测评的功用有（）。A评定B诊断反馈C预测D有利于人力资源开发E有助于人力资源的优化管理
考题
单选题以下不是素质测评主要功用的是（）A
评定B
开发C
诊断D
预测
考题
单选题人员素质测评的功能包括（）A
核实、预测、错误纠正B
评定、诊断、预测C
评定、判断反馈、核实D
纠正错误、核实、预测
考题
单选题人员素质测评活动中，最为显著和直接的功能就是（）A
评定功能B
诊断功能C
反馈功能D
预测功能