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（请给出正确答案）
通常而论，福利国家的高福利导致劳动力成本（）
- A、暂时下降
- B、保持不变
- C、不断下降
- D、不断上升
参考答案
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考题
中国廉价劳动力的世代已经过去,餐饮企业不得不面对()的事实。
A.宴会成本比例占营收比例数额不断上升B.员工工资比例占营收比例数额不断下降C.员工工资比例占营收比例数额不断上升D.宴会成本比例占营收比例数额不断下降
考题
假定其他条件不变，工资率下降()。A:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升
B:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降
C:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升
D:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
考题
下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。A:劳动力需求只会受到工资率的影响
B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升
C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降
D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降
考题
在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降
D: 产品需求下降导致劳动力需求上升
考题
对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是（）： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异 ②高利润率的组织通常具有高福利成本 ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本 ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异 ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。A、①②③B、①③④⑤C、②③④D、①②⑤
考题
单选题贸易转移效果可能导致福利水平 ( )A
上升B
下降C
不变D
先上升后下降
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