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民营公司
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考题
下列哪些情形应当有职工董事代表( )A.国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表B.民营企业中的有限责任公司中的董事会成员中应当有公司职工代表C.两个以上的国有企业或两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司中的董事会成员中应当8有公司职工代表D.两个以上的民营股东投资设立的民营公司的董事会成员中应当有公司职工代表
考题
根据企业国有资产法，企业改制的主要形式是（ ）。A．国有独资企业改为国有独资公司B．国有独资公司改为国有资本控股公司C．国有资本控股公司改为非国有资本控股公司D．国有非控股公司改为民营公司
考题
指由一定数额的股东组成，其注册资本由等额股份构成，并通过发行股票筹集资本，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。()A、有限责任公司B、股份有限公司C、集团公司D、民营公司
考题
某民营公司两百多职工，欲与公司签订集体合同。则下列说法符合规定的是：A、由工会代表职工与公司签订集体合同
B、集体合同自签订之日起生效
C、职工个人也可私下与公司约定比集体合同低的劳动报酬
D、集体合同对用人单位有约束力，但对劳动者没有约束力，因其不是合同当事人
考题
阅读材料，回答问题。
材料一献礼剧或者主旋律电视剧是中国特色，长期面临叫好不叫座的窘境。2011央视大戏《五星红旗迎风飘扬》以纪实手法把黑白纪录片和现实生活剪辑在一起，表现“两弹一星、文革风云”。那个“带劲年代”的科学家白天挨斗、晚上科研，在逆境中奋斗，“饿肚子搞原子弹”的愈挫愈勇的精神强烈震撼了80后、90后的年轻人，获得了不俗的收视率，实现了“经济效益和社会效益的统一”。
材料二因为涉及“两弹一星”的研制过程，以及中美苏台三国四方的冷战格局，电视剧《五星红旗迎风飘扬》被列为重大革命历史题材范畴。与以往不同的是，献礼剧第一次以“自下而上”的路线由民营公司制作完成。民营公司拍主旋律“献礼剧”既要看准“政府采购”的需要，又要控制成本。为了叫好又赚钱，三年来主创人员查阅了3000万字资料，九易其稿，写成了120万字的剧本，36集剧由政府采购每集60万，第一轮就收回了两千多万的全部投资。
根据上述材料并结合所学知识回答，“政府采购”主旋律文化产品包含的经济学道理。
考题
阅读材料，回答问题。
材料一献礼剧或者主旋律电视剧是中国特色，长期面临叫好不叫座的窘境。2011央视大戏《五星红旗迎风飘扬》以纪实手法把黑白纪录片和现实生活剪辑在一起，表现“两弹一星、文革风云”。那个“带劲年代”的科学家白天挨斗、晚上科研，在逆境中奋斗，“饿肚子搞原子弹”的愈挫愈勇的精神强烈震撼了80后、90后的年轻人，获得了不俗的收视率，实现了“经济效益和社会效益的统一”。
材料二因为涉及“两弹一星”的研制过程，以及中美苏台三国四方的冷战格局，电视剧《五星红旗迎风飘扬》被列为重大革命历史题材范畴。与以往不同的是，献礼剧第一次以“自下而上”的路线由民营公司制作完成。民营公司拍主旋律“献礼剧”既要看准“政府采购”的需要，又要控制成本。为了叫好又赚钱，三年来主创人员查阅了3000万字资料，九易其稿，写成了120万字的剧本，36集剧由政府采购每集60万，第一轮就收回了两千多万的全部投资。
透视这部为建党90周年和钱学森诞辰100周年而做的献礼剧的成功，有人认为“收视率是检验文化创新成功与否的标尺”。请运用文化创新的知识评析这一观点。
考题
根据蔡增基《十年来的中国航运》记载：“自国民政府成立（1927年）至今，不过十年，此十年间，民营公司之组织，约计二十五家„„已远胜以前数十年矣。”当时民营航运业发展较快的主要原因是（）A、中国自然经济开始瓦解B、蒸汽轮船制造技术开始传入C、国民经济建设运动的开展D、列强忙于战争暂时放松对华侵略
考题
关于项目融资主体的说法，正确的是（）.A、既有项目法人不能组织融资活动并承担风险B、新设项目法人不需要承担项目的融资责任C、项目融资主体是承担融资风险的经济实体D、项目融资主体只能是政府或民营公司
考题
材料一：献礼剧或者主旋律电视剧是中国特色，长期面临叫好不叫座的窘境。2011央视大戏《五星红旗迎风飘扬》是第一部以“自下而上”的路线由民营公司制作完成的献礼剧。民营公司拍主旋律“献礼剧”既要看准“政府采购”的需要，又要控制成本。为了叫好又赚钱，三年来主创人员查阅了3000万字资料，九易其稿，写成了120万字的剧本，36集剧由政府采购每集60万，第一轮就收回了两千多万的全部投资。根据材料一，并结合所学知识回答，“政府采购”主旋律文化产品包含的经济生活道理。
考题
A公司是某地担保公司，其中政府出资比例达40%，且根据公司章程或协议，有权决定信用担保机构的财务和经营政策，A公司属于以下（）担保机构。A、政府控制的信用担保机B、商业性信用担保机构C、民营公司D、政府担保公司
考题
小明的爸爸、妈妈在该市某国企上班，爷爷奶奶在农村种责任田，他的叔叔是某民营公司的高管，年薪20万。材料中小明的爸爸妈妈、爷爷奶奶、叔叔取得收入的相应分配方式分别是（）A、按劳动要素分配、按个体劳动者劳动成果分配、按生产要素分配B、按生产要素分配、按劳分配、按资本要素分配C、按技术要素分配、按劳动要素分配、按劳分配D、按劳分配、按劳分配、按生产要素分配
考题
单选题下面关于对于公司制证券交易所的说法不正确的是()。A
是以股份有限公司形式组织并以营利为目的的法人团体，一般由金融机构及各类民营公司组建B
交易所章程中明确规定作为股东的证券经纪商和证券自营商的名额、资格和公司存续期限C
组织机构与普通股份有限公司相似，由股东大会、董事会、监事会和经理层构成D
成员公司的雇员可以担任证券交易所的高级职员
考题
单选题下面关于对于公司制证券交易所的说法不正确的是（ ）。A
公司制证券交易所是以股份有限公司形式组织并以营利为目的的法入团体，一般由金融机构及各类民营公司组建。B
交易所章程中明确规定作为股东的证券经纪商和证券自营商的名额、资格和公司存续期限C
成员公司的雇员可以担任证券交易所的高级职员D
组织机构与普通股份有限公司相似，由股东大会、董事会、监事会和经理层构成
考题
多选题根据《企业国有资产法》，企业改制的主要形式是（ ）。[2011年真题]A国有独资企业改为国有独资公司B国有独资公司改为国有资本控股公司C国有资本控股公司改为非国有资本控股公司D国有非控股公司改为民营公司
考题
不定项题某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地展开人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，理清每个职位的职责和职位说明书，然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求定员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门职位的了解重新编制说明书，这个过程耗费了很长时间。
公司在开展工作分析时存在的问题有（）。A缺少对工作相关背景信息的收集B工作分析方法的选择不当C缺少工作分析结果的反馈D没有进行工作评价
考题
单选题税收抵免方法中的间接抵免适用于（）。A
母子公司之间B
总分公司之间C
民营公司之间D
独立公司之间
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