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销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资()。

  • A、基本工资
  • B、激励工资
  • C、成就工资
  • D、奖金

参考答案

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考题 美国企业员工的薪酬结构是() A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励

考题 基本工资的计量形式有()。 A.基本工资和辅助工资B.岗位工资和技能工资C.定额工资和提成工资D.计时工资和计件工资

考题 当员工工作卓有成效,为企业做出突出贡献后,企业以提高基本工资的形式付给员工的报酬,是指()。 A、成就工资B、基本工资C、激励工资D、工资

考题 管理人员工资的构成不包括( )。A.销售提成B.基本工资C.奖金和红利D.福利与津贴

考题 企业所得税规定的允许扣除的工资、薪金支出,是指以货币形式支付给职工的基本工资、浮动工资、补贴、津贴、奖金等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 专业技术人员的工资模式包括( )。 A.单一的高工资模式 B.适中的基本工资加较高的提成 C.较高的基本工资加奖金 D.较低的基本工资加较高的提成 E.较高的工资加科技成果转化提成制

考题 薪酬的表现形式有( )。 A.基本工资B.企业提供的服务C.绩效工资D.激励工资E.员工福利保险

考题 专业技术人员的工资模式包括( )。 A、单一的高工资模式 B、适中的基本工资加较高的提成 C、较高的基本工资加奖金 D、较低的基本工资加较高的提成 E、较高的工资加科技成果转化提成制

考题 基本工资的计量形式有()A基本工资和辅助工资B计时工资和计件工资C岗位工资和技能工资D定额工资和提成工资

考题 以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是()。A、激励工资影响员工将来的行为B、绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可C、激励工资是永久性付出,会随员工业绩下降而自动下降D、绩效工资是基本工资的辅助形式,是对基本工资永久性的补充和增加

考题 薪酬的形式包括()。A、特殊工资B、基本工资C、绩效工资D、激励工资E、员工福利

考题 员工激励措施中物质报酬因素包括()。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、福利待遇E、分享系数

考题 薪酬的主要形式包括()。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险E、个人地位

考题 员工持股计划属于()制度。A、基本工资B、短期激励工资C、员工福利D、长期激励工资

考题 绩效薪酬的常见形式有()。A、基本工资B、奖金C、销售提成D、利润分成E、股票期权

考题 公务员工资中,()是工资结构的主体。A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金

考题 下列选项中,属于对员工中期激励措施的是()A、绩效工资B、基本工资C、年度奖金D、核心人员的期权制

考题 薪酬的表现形式有( )。A、基本工资B、法定假期C、绩效工资D、激励工资E、员工福利保险

考题 管理人员工资的构成不包括()。A、销售提成B、基本工资C、奖金和红利D、福利与津贴

考题 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

考题 多选题薪酬的形式包括()。A特殊工资B基本工资C绩效工资D激励工资E员工福利

考题 单选题管理人员工资的构成不包括()。A 销售提成B 基本工资C 奖金和红利D 福利与津贴

考题 单选题销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资()。A 基本工资B 激励工资C 成就工资D 奖金

考题 多选题绩效薪酬的常见形式有()。A基本工资B奖金C销售提成D利润分成E股票期权

考题 单选题基本工资的计量形式有()A 基本工资和辅助工资B 计时工资和计件工资C 岗位工资和技能工资D 定额工资和提成工资

考题 单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B 工资薪金有现金形式和非现金形式C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

考题 多选题员工激励措施中物质报酬因素包括()。A基本工资B绩效工资C奖金D福利待遇E分享系数