网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资（）。
A

基本工资

B

激励工资

C

成就工资

D

奖金

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资（）。A 基本工资B 激励工资C 成就工资D 奖金” 相关考题
考题 当员工工作卓有成效,为企业做出突出贡献后,企业以提高基本工资的形式付给员工的报酬,是指()。 A、成就工资B、基本工资C、激励工资D、工资
查看答案
考题 管理人员工资的构成不包括（ ）。A．销售提成B．基本工资C．奖金和红利D．福利与津贴
查看答案
考题 薪酬的货币形式包括( )。A:奖金津贴B:工资C:销售提成D:福利E:劳动分红
查看答案
考题 小王是某商品流通企业的配送员工，他的薪酬计量更适合采用()工资的形式。A:计件 B:计时 C:绩效 D:提成
查看答案
考题 下列关于提成工资制的说法错误的是()。A:提成工资制主要适用于市场销售人员 B:提成工资制中的全额提成保留基本工资 C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率 D:提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例
查看答案
考题 计件工资制的具体形式包括（ ） A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬 E.按工作时间支付给个人的工资报酬
查看答案
考题 计件工资包括（　　）。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬
查看答案
考题 提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。A对B错
查看答案
考题 销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资（）。A、基本工资B、激励工资C、成就工资D、奖金
查看答案
考题 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
查看答案
考题 下列不属于计时工资的是：（）。A、对已做工作按计时工资标准支付的工资B、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资C、新参加工作职工的见习工资D、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
查看答案
考题 提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。
查看答案
考题 按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）A、计时工资B、计件工资C、提成工资D、外包工资
查看答案
考题 企业员工的工资、提成、旅差费、做活动等所属于的费用类型是（）A、销售费用B、财务费用C、管理费用D、制造费用
查看答案
考题 员工薪酬计算表主要包括（）。A、员工工资计算表B、生产人员工资提成计算表C、销售人员工资提成计算表D、员工超额完成计划指标累进提成计算表E、管理人员工资计算表
查看答案
考题 管理人员工资的构成不包括（）。A、销售提成B、基本工资C、奖金和红利D、福利与津贴
查看答案
考题 销售提成工资属于（）的形式。A、岗位工资制B、技能工资制C、组合工资制D、绩效工资制
查看答案
考题 多选题奖励工资的形式较多，常见的形式有（）。A年功工资；B交通补贴；C奖金；D利润分成；E销售提成
查看答案
考题 单选题（）属于计件工资。A 对已做工作按计时工资标准支付的工资B 实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资C 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D 新参加工作职工的见习工资
查看答案
考题 多选题个人激励薪酬是指主要以员工个人的绩效表现为基础而支付给员工的薪酬，它的形式主要有（　　）。A业绩提成B计件制C工时制D绩效工资E利润制
查看答案
考题 单选题管理人员工资的构成不包括（）。A 销售提成B 基本工资C 奖金和红利D 福利与津贴
查看答案
考题 判断题提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。A 对B 错
查看答案
考题 单选题销售提成工资属于（）的形式。A 岗位工资制B 技能工资制C 组合工资制D 绩效工资制
查看答案
考题 单选题小王是某商品流通企业的配送员工，他的薪酬计量更适合采用（ ）工资的形式。A 计件B 计时C 绩效D 提成
查看答案
考题 单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B 工资薪金有现金形式和非现金形式C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
查看答案
考题 单选题下列关于提成工资制的说法错误的是（　　）。A 提成工资制主要适用于市场销售人员B 提成工资制中的全额提成保留基本工资C 提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率D 提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例
查看答案
考题 多选题员工薪酬计算表主要包括（）。A员工工资计算表B生产人员工资提成计算表C销售人员工资提成计算表D员工超额完成计划指标累进提成计算表E管理人员工资计算表
查看答案
热门标签
最新试卷