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著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。

  • A、心理契约理论
  • B、人力资本理论
  • C、职业生涯理论
  • D、择业动机理论

参考答案

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考题 著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是( )A. 心理契约理论B. 人力资本理论C. 职业生涯理论D. 择业动机理论

考题 1993年舒尔茨教授提出了()理论? A、整合营销传播理论B、4P理论C、4C理论D、IMC理论

考题 简述西奥多·舒尔茨的人力资本理论。

考题 人力资本理论的奠基人是美国经济学家()A、达林B、舒尔茨C、帕斯通

考题 简述舒尔茨人力资本理论的要点。

考题 20世纪80年代,美国经济学家舒尔茨创立了()A、人力资源理论B、人力资本理论C、人力开发理论D、人力管理理论

考题 简述舒尔茨的人力资本理论。

考题 人力资本理论最早由谁提出()A、舒尔茨B、斯宾塞C、贝克尔D、马斯诺

考题 ()的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。A、信息经济理论B、人力资本理论C、知识经济理论D、人力资源理论

考题 首次提出“人力资本”理论的学者是()理论创建于1960年A、布鲁钠B、赞可夫C、舒尔茨D、皮亚杰

考题 美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()A、人-职匹配理论B、职业性向理论C、择业动机理论D、职业锚理论

考题 ()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论

考题 舒尔茨人力资本理论

考题 提出“人力资本”理论的学者是()。A、布鲁姆B、布鲁纳C、皮亚杰D、舒尔茨

考题 创新理论最早是由经济学家()在1912年提出的A、熊彼特B、马歇尔C、舒尔茨D、诺斯

考题 ()的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。A、信息经济理论B、人力资本理论C、知识经济理论D、人力资源理论

考题 单选题()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立A 工资基金理论B 最低工资理论C 人力资本理论D 边际生产力工资理论

考题 单选题()的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。A 信息经济理论B 人力资本理论C 知识经济理论D 人力资源理论

考题 单选题美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()A 人-职匹配理论B 职业性向理论C 择业动机理论D 职业锚理论

考题 单选题提出人力资本理论的经济学家是()A 马克思B 亚当.斯密C 布鲁纳D 舒尔茨

考题 单选题提出“人力资本”理论的学者是()。A 布鲁姆B 布鲁纳C 皮亚杰D 舒尔茨

考题 单选题首次提出“人力资本”理论的学者是()理论创建于1960年A 布鲁钠B 赞可夫C 舒尔茨D 皮亚杰

考题 单选题明确提出人力资本理论的经济学家是()A 舒尔茨B 斯特鲁米林C 布鲁纳D 亚当·斯密

考题 单选题著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。A 心理契约理论B 人力资本理论C 职业生涯理论D 择业动机理论

考题 单选题20世纪80年代,美国经济学家舒尔茨创立了()A 人力资源理论B 人力资本理论C 人力开发理论D 人力管理理论

考题 单选题创新理论最早是由经济学家()在1912年提出的A 熊彼特B 马歇尔C 舒尔茨D 诺斯