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著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是（）。

  • A、心理契约理论
  • B、人力资本理论
  • C、职业生涯理论
  • D、择业动机理论

参考答案

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考题 人力资本理论的奠基人是美国经济学家（）A、达林B、舒尔茨C、帕斯通
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考题 （）的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。A、信息经济理论B、人力资本理论C、知识经济理论D、人力资源理论
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考题 首次提出“人力资本”理论的学者是（）理论创建于1960年A、布鲁钠B、赞可夫C、舒尔茨D、皮亚杰
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考题 美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）A、人-职匹配理论B、职业性向理论C、择业动机理论D、职业锚理论
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考题 （）由美国经济学家舒尔茨（T·W·Schultz）创立A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论
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考题 舒尔茨人力资本理论
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考题 创新理论最早是由经济学家（）在1912年提出的A、熊彼特B、马歇尔C、舒尔茨D、诺斯
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考题 （）的创始人，美国经济学家，诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。A、信息经济理论B、人力资本理论C、知识经济理论D、人力资源理论
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考题 单选题（）由美国经济学家舒尔茨（T·W·Schultz）创立A 工资基金理论B 最低工资理论C 人力资本理论D 边际生产力工资理论
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考题 单选题（）的创始人，美国经济学家，诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。A 信息经济理论B 人力资本理论C 知识经济理论D 人力资源理论
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考题 单选题美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）A 人-职匹配理论B 职业性向理论C 择业动机理论D 职业锚理论
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考题 单选题提出人力资本理论的经济学家是（）A 马克思B 亚当.斯密C 布鲁纳D 舒尔茨
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考题 单选题提出“人力资本”理论的学者是（）。A 布鲁姆B 布鲁纳C 皮亚杰D 舒尔茨
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考题 单选题首次提出“人力资本”理论的学者是（）理论创建于1960年A 布鲁钠B 赞可夫C 舒尔茨D 皮亚杰
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考题 单选题明确提出人力资本理论的经济学家是（）A 舒尔茨B 斯特鲁米林C 布鲁纳D 亚当·斯密
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考题 单选题著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是（）。A 心理契约理论B 人力资本理论C 职业生涯理论D 择业动机理论
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考题 单选题20世纪80年代，美国经济学家舒尔茨创立了（）A 人力资源理论B 人力资本理论C 人力开发理论D 人力管理理论
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考题 单选题创新理论最早是由经济学家（）在1912年提出的A 熊彼特B 马歇尔C 舒尔茨D 诺斯
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