考题
以下不属于现代管理基本原理的是A.效益原理B.人本原理C.动态原理D.系统原理E.目标原理
考题
（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理B．同素异构原理C．互补增值原理D．激励强化原理E．公平竞争原理
考题
现代安全管理的基本原理包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
现代管理的基本原理不包括A、效益原理B、人本原理C、动态原理D、系统原理E、激励原理
考题
现代管理的基本原理包括（ ）。A．系统原理B．整分合原理C．反馈原理D．能级原理E．动力原理
考题
系统原理属于()A、现代管理的基本原理B、近代管理的基本原理C、能级原理的基本原理D、弹性原理的基本原理
考题
管理的基本原理包括：()A.系统和分工原理B.弹性和效益原理C.激励和动态原理D.创新原理E.可持续发展原理
考题
()属于现代人力资源管理的基本原理。A:动态优势原理
B:同素异构原理
C:互补增值原理
D:激励强化原理
E:公平竞争原理
考题
以下不属于现代管理基本原理的是A:效益原理
B:人本原理
C:动态原理
D:系统原理
E:目标原理
考题
( )不属于现代人力资源管理的基本原理A.同素异构原理
B.能位匹配原理
C.适才适用原理
D.动态优势原理
考题
人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。A互补合力原理B动态适应原理C投资增殖原理D激励强化原理
考题
现代管理理论的基本原理包括（）A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理E、效率原理
考题
现代管理的基本原理包括（）、（）、（）和（）。
考题
施工质量控制的基本原理包括（）。A、PDCA循环原理B、三阶段控制原理C、三全控制管理D、动态控制原理E、系统控制原理
考题
人力资源管理的基本原理包括（）A、投资增值原理B、互补合力原理C、激励强化原理D、个体差异原理E、动态适应原理
考题
下列哪项不是管理的基本原理？（）A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、控制原理E、效益原理
考题
现代管理的系统原理包括（）。A、系统要素、结构、功能原理B、集体协作原理C、放大原理D、异途同归原理E、开放的、动态平衡原理
考题
管理的基本原理是（）。A、系统原理B、动态性原理C、人本原理D、责任原理E、效益原理F、公平原理
考题
企业管理基本原理有（）。A、系统原理B、人文原理C、动态原理D、效能原理
考题
单选题下列哪项不是管理的基本原理？（ ）A
系统原理B
人本原理C
动态原理D
控制原理E
效益原理
考题
多选题现代管理的系统原理包括（）。A系统要素、结构、功能原理B集体协作原理C放大原理D异途同归原理E开放的、动态平衡原理
考题
填空题现代管理的基本原理包括系统原理、（）、动态原理和（）。
考题
多选题（）属于现代人力资源管理的基本原理。A动态优势原理B同素异构原理C互补增值原理D激励强化原理E公平竞争原理
考题
多选题现代管理理论的基本原理包括（）A系统原理B人本原理C动态原理D效益原理E效率原理
考题
填空题现代管理的基本原理包括（）、（）、（）和（）。
考题
多选题施工质量控制的基本原理包括（）。APDCA循环原理B三阶段控制原理C三全控制管理D动态控制原理E系统控制原理