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根据不同河湖存在的主要问题，实行（）绩效评价考核，将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。

  • A、差异化
  • B、等级化
  • C、量级化
  • D、区别化

参考答案

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考题 《审计署关于内部审计工作的规定》指出:内部审计结果及整改情况应当作为( )的重要依据。 A、考核B、任免C、奖惩D、相关决策
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考题 为强化（），将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。A、评价体系B、监督管理C、考核问责D、整改措施
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考题 县级及以上河长负责组织对相应河湖（）河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。
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考题 根据不同河湖存在的主要问题，实行（）绩效评价考核，将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。
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考题 县级及以上河长负责组织对相应河湖（）河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A、上一级B、下一级C、同级D、不同级
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考题 （）及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A、市级B、县级C、镇级D、乡级
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考题 县级及以上河长负责组织对相应河湖（）进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。
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考题 （）及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据
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考题 为强化（），将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。
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考题 全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部（）的重要依据。A、考核B、综合考核评价C、目标考核D、业绩考核评价
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考题 各地区要建立健全考核问责机制，（）及以上湖长负责组织对相应湖泊下一级湖长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A、县级B、市级C、省级
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考题 下列哪项因素不是目前绩效考核结果所出现的问题？（）A、绩效评价结果反馈不及时或没有反馈B、绩效评价与员工的切身利益结合不紧密C、绩效考核结果应用形式化倾向严重D、绩效考核结果应用方式多样化，缺乏绩效管理的有效手段
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考题 健全自然资源资产产权制度，加快建立（）生态补偿机制，试行生态环境质量损害赔偿制度，全面实行领导干部自然资源资产离任审计。A、市场化B、多元化C、产业化
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考题 以（）行政区为单元，建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。A、省级B、市级C、市县级D、乡镇级
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考题 单选题为强化（），将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。A 评价体系B 监督管理C 考核问责D 整改措施
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考题 单选题以（）级行政区为单元，建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。A 省级B 市级C 市县D 乡镇
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考题 单选题全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部（）的重要依据。A 考核B 综合考核评价C 目标考核D 业绩考核评价
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考题 多选题健全自然资源资产产权制度，加快建立（）生态补偿机制，试行生态环境质量损害赔偿制度，全面实行领导干部自然资源资产离任审计。A市场化B多元化C产业化
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考题 单选题根据不同河湖存在的主要问题，实行（）绩效评价考核，将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。A 差异化B 等级化C 量级化D 区别化
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考题 单选题（）及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A 市级B 县级C 镇级D 乡级
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考题 单选题下列哪项因素不是目前绩效考核结果所出现的问题？（）A 绩效评价结果反馈不及时或没有反馈B 绩效评价与员工的切身利益结合不紧密C 绩效考核结果应用形式化倾向严重D 绩效考核结果应用方式多样化，缺乏绩效管理的有效手段
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考题 单选题县级及以上河长负责组织对相应河湖（）河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A 上一级B 下一级C 同级D 不同级
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