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员工异常行为排查分为定期排查与不定期排查。基层营业机构至少()排查一次,半年和年度时重点组织实施全面排查,其他季度排查以后台系统数据筛查、机构核查为主。
- A、每日
- B、每周
- C、每月
- D、每季度
参考答案
更多 “员工异常行为排查分为定期排查与不定期排查。基层营业机构至少()排查一次,半年和年度时重点组织实施全面排查,其他季度排查以后台系统数据筛查、机构核查为主。A、每日B、每周C、每月D、每季度” 相关考题
考题
加强银行从业人员行为管理,做到()。A、接受跨行流动的员工前进行认真的准入前审查B、日常工作中突出管理重点,健全排查机制C、组织开展从业人员违法违规行为专项检查D、开展员工异常行为定期和不定期排查E、严格监督问责,及时消除风险隐患
考题
单选题员工异常行为排查分为定期排查与不定期排查。基层营业机构至少()排查一次,半年和年度时重点组织实施全面排查,其他季度排查以后台系统数据筛查、机构核查为主。A
每日B
每周C
每月D
每季度
考题
多选题加强银行从业人员行为管理,做到()。A接受跨行流动的员工前进行认真的准入前审查B日常工作中突出管理重点,健全排查机制C组织开展从业人员违法违规行为专项检查D开展员工异常行为定期和不定期排查E严格监督问责,及时消除风险隐患
考题
单选题员工异常行为排查是一项常态化工作。经营性机构员工和二级以下机构内设部门重要岗位以外的其他人员的异常行为排查,至少()覆盖一次。A
每月B
每季度C
每半年D
每年
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