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QC小组目标值设定依据不可以选用（）
- A、历史上曾经达到的最好水平
- B、通过水平对比，在设备、人员等条件差不多的情况下同行业企业的水平
- C、得到领导资金支持的数量
参考答案
更多 “QC小组目标值设定依据不可以选用（）A、历史上曾经达到的最好水平B、通过水平对比，在设备、人员等条件差不多的情况下同行业企业的水平C、得到领导资金支持的数量” 相关考题
考题
比率分析可以从当年实际比率与一定的标准比较后得出结论，可以选用的标准有（ ）。A．公司历史最好水平B．公司当年的计划预测水平C．同行业的先进水平D．同行业的平均水平E．公司历史平均水平
考题
施工单位的资质等级，是施工单位（ ）综合能力的体现。A.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等
B.建设水平、人员素质、管理方式、资金数量、技术范围等
C.管理水平、资金数量、安全装备
D.建设业绩、人员素质、管理方式、资金数量
考题
建筑业企业资质，是指建业企业的（ ）。A.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称
B.建设业绩、人员素质、管理水平等的总称
C.管理水平、资金数量、技术装备等的总称
D.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
考题
建筑业企业资质，是指建筑业企业的（ ）。A.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称
B.建设业绩、人员素质、管理水平等的总称
C.管理水平、资金数量、技术装备的总称
D.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
考题
在实施六西格玛管理的过程中，应用水平对比（Benchmarking）的主要目的是：（）。A、通过水平对比确定企业的改进机会B、通过水平对比确定项目的目标C、通过水平对比寻找改进方案D、通过水平对比证明比较弱的竞争对手要强
考题
建筑业企业资质，是指建筑业企业的（）。A、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称B、建设业绩、人员素质、管理水平等的总称C、管理水平、资金数量、技术装备等的总称D、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
考题
企业采用类比法制定生产控制标准的依据是（ ）。A、上游企业的先进水平和本企业的历史水平B、合作伙伴的历史水平和同行业的先进水平C、本企业的历史水平和同行业的先进水平D、下游企业的先进水平和合作伙伴的历史水平
考题
单选题以下关于同行对比分析的说法中不正确的是（ ）。A
以同行业为标准，将报告期实际数与本地同行业的平均水平相比B
可以使饭店了解本企业在同行业中所处的水平C
可以使饭店了解本企业与先进水平的差距D
以同行业为标准，采取纵向对比
考题
单选题水平对比常用于对比组织同类活动最佳实践，从而找出差距，认清目标，且能找到快速的提升组织竞争力的途径，则以下关于水平对比的说法不正确的是（）A
水平对比又称标杆管理B
通过水平对比可以明确改进机会C
水平对比必须在同行业里进行D
水平对比首先要明确对比什么，然后明确自身是怎么做的，谁是最好，他人是怎么做的
考题
单选题企业采用类比法制定生产控制标准的依据是（ ）。A
上游企业的先进水平和本企业的历史水平B
合作伙伴的历史水平和同行业的先进水平C
本企业的历史水平和同行业的先进水平D
下游企业的先进水平和合作伙伴的历史水平
考题
多选题目标值设定理由要根据（）A参考上级下达的指标或标准的要求、顾客提出的需求等B通过水平对比，在设备条件、人员条件、环境条件等方面都差不多的情况下，与同行业已经达到先进水平的企业进行比较，制定出也能达到该水平的目标C通过与自身历史上曾经达到过的最好水平比较D通过现状调查，找出症结所在，预计解决程度，测算能达到的水平
考题
多选题在实施六西格玛管理的过程中，应用水平对比（Benchmarking）的主要目的是：（）。A通过水平对比确定企业的改进机会B通过水平对比确定项目的目标C通过水平对比寻找改进方案D通过水平对比证明比较弱的竞争对手要强
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