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简述作业人员参与质量改进的必要性?


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考题 ( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作 ( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作C.参与下级或基层员工的各种活动D.参与质量监督小组

考题 质量改进的必要性包括( )。A.产品质量要求技术不断改进B.社会安全的需要C.技术人员不断提高技能的需要D.顾客质量要求变化的需要E.节能的需要

考题 质量委员会的主要职责有( )。 A.制定质量改进方针 B.参与质量改进 C.为质量改进团队配备资源 D.分析问题原因并提出纠正措施 E.编写质量改进成果报告

考题 ISO质量管理体系的质量管理原则包括()。A、以顾客为关注焦点 B、领导作用 C、部分人员参与 D、过程方法 E、持续改进

考题 质量改进的基本途径有( )。 A.质量咨询机构指导的突破性改进 B.企业各部门内部人员对现有过程进行的持续改进 C.按质量改进的步骤进行的改进 D.企业跨部门人员参与的突破性改进 E.组成质量改进委员会指导企业质量改进

考题 质量委员会的主要职责为( )。 A.制定质量改进方针 B.参与质量改进 C.为质量改进团队配备资源 D.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可 E.编写质量改进成果报告

考题 质量改进的主要障碍有()。A、存在质量改进的必要性B、对质量水平错误认识C、对失败缺乏正确认识D、员工有顾虑

考题 ()是实现全员参与质量改进的有效形。

考题 质量改进的观念正确的是()A、质量改进是一项阶段性的活动B、质量改进都是质量工程师的事与操作者无关C、质量改进与每位员工息息相关,每位员工必须参与到质量改进中来D、质量改进必须是与自己工作有关

考题 质量改进的必要性?

考题 简述推动公众参与公共管理的必要性。

考题 简述医学影像质量管理的必要性。

考题 生产工人参与质量改进的必要性体现在哪几个方面?()A、质量改进本身的客观要求B、企业本身的要求C、企业文化发展的要求D、企业发展的客观要求

考题 发动质量改进的第一步是()A、质量改进的制度化B、高层管理者的参与C、克服质量改进的阻力D、建立质量委员会

考题 ()是上层管理者最基本的参与方式。A、参与质量改进团B、参与质量委员会的工作C、参与下级或基层员工的各种活动D、参与质量监督小组

考题 简述质量改进的必要性。

考题 简述质量改进的步骤。

考题 简述质量改进与质量突破区别

考题 单选题众多企业质量改进的成功和失败的经验表明,对于实现持续高速的质量改进不可或缺的参与者是( )A 作业人员B 基层管理者C 中层管理者D 高层管理者

考题 多选题生产工人参与质量改进的必要性体现在哪几个方面?()A质量改进本身的客观要求B企业本身的要求C企业文化发展的要求D企业发展的客观要求

考题 问答题简述推动公众参与公共管理的必要性。

考题 单选题(07年真题)众多企业质量改进的成功和失败的经验证明,对于实现持续高速的质量改进不可或缺的参与者是( )A 作业人员B 基层管理者C 中层管理者D 高层管理者

考题 多选题质量委员会的主要职责为(  )。A制定质量改进方针B参与质量改进C为质量改进团队配备资源D对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可E编写质量改进成果报告

考题 多选题质量委员会的主要职责有(  )。A制定质量改进方针B参与质量改进C为质量改进团队配备资源D分析问题原因并提出纠正措施E编写质量改进成果报告

考题 问答题试述质量改进的意义和必要性。

考题 多选题质量改进的必要性包括(  )。A产品质量要求技术不断改进B社会安全的需要C技术人员不断提高技能的需要D顾客质量要求变化的需要E新技术的发展

考题 多选题质量改进的主要障碍有()。A存在质量改进的必要性B对质量水平错误认识C对失败缺乏正确认识D员工有顾虑