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团体内的成员为了达到特定的任务而在一起工作所作出的努力程度属于（）
- A、社交凝聚力
- B、团体吸引力
- C、社交一致性
- D、任务凝聚力
参考答案
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考题
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C:高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D:可促使团体成员遵从组织的规范
考题
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D.可促使团体成员遵从组织的规范
考题
篮球比赛中组织进攻或展开全场紧逼；排球比赛中二传手组织战术进攻或防守对方进攻；足球比赛在领先情况下，被客队翻盘等，都是团队成员为达到特定的任务而在一起工作所做出的努力程度属于（）A、社交凝聚力B、团体吸引力C、社交一致性D、任务凝聚力
考题
团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。A、团体规范B、团体压力C、团体发展D、团体凝聚力
考题
单选题篮球比赛中组织进攻或展开全场紧逼；排球比赛中二传手组织战术进攻或防守对方进攻；足球比赛在领先情况下，被客队翻盘等，都是团队成员为达到特定的任务而在一起工作所做出的努力程度属于（）A
社交凝聚力B
团体吸引力C
社交一致性D
任务凝聚力
考题
判断题任务凝聚力反映的是团体成员之间彼此喜欢和彼此愉快地交往的程度。A
对B
错
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