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服务型的人一直追求他们认可的核心价值。

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考题 属于我国高科技企业员工特点的选项()。 A.追求自我价值的实现B.追求自我价值的认可C.追求创新D.安于现状
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考题 以下关于核心价值观的说法错误的是( ) A、核心价值观是组织上层决定的尊循原则B、核心价值观就是组织从上到下，必须长期遵循的一个基本准则C、是领导班子以及核心团队共同认可的、发自内心的一种价值追求D、核心价值观应该是实实在在的内容，解决的是在医院里提倡什么，反对什么，遵循什么的一种基本价值态度
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考题 真任性的新生代的沟通方式是( ) A、逃避，借口理由多B、直接，遵守自我认可的规则C、追求利益，对过程负责D、追求价值，对结果负责
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考题 “全球通”的核心价值是自我实现、追求。
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考题 保尔参加筑路工作，在车站巧遇冬妮娅和她的丈夫，他们的争吵暴露了他们不同的人生追求。
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考题 对于追求“零缺陷”的人而言，其才华、激情和价值取向不一致，他们时常有一种强烈的个人成就感。
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考题 对于追求‘零缺陷’的人来说，他们的什么一致（）。A、才华B、激情C、价值取向D、人生追求
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考题 责任意识是（）政府核心价值的取向。A、公共理性B、服务型C、民主政治D、公共权利
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考题 产品整体概念中的核心产品是指消费者购买某种产品时所追求的使用价值、核心价值和（）。
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考题 河南煤化的核心价值观是用心做事、追求卓越。
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考题 河南煤业化工集团的核心价值观是用心做事、追求卓越。
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考题 （）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A、政府管理形态与管理文化B、服务型政府的核心价值观C、如何构建社会主义核心价值观体系D、机关管理文化当中的核心价值问题
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考题 一切为了客户是阳光人的（）A、终极目标B、终极价值追求C、核心价值追求D、最大的追求
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考题 创客是一群喜欢或者享受创新的人，追求自身创意的实现，至于是否实现商业价值、对他人是否有帮助等，不是他们的主要目的。
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考题 在价值观中，人们在价值追求上抱有怎样的（），便构成了价值观的核心内容，也称核心价值观。A、态度B、评价C、信念D、理想
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考题 追求“多样性”的价值观的人，是一种（）。A、追求自我价值观的人B、期望有创意呈现的人C、期望能够做有标准的事D、缺乏恒心的人
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考题 决策价值化的过程包括（）A、价值追求B、价值选择C、认可价值D、检验价值
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考题 另一方面他们渴望得到社会的认可、尊重和理解具有（）的作用。A、成就事业的追求渴望B、加强创新意识C、实现自我价值D、发挥自身专长
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考题 高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。
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考题 判断题高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。A 对B 错
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考题 填空题运营核心价值观中的“追求”包括的内容有：（）、（）。
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考题 单选题人们追求人生价值的精神支柱是( )A 正确的人生态度B 较高的自我主体素质和能力C 进行有意识、有目的的创造性实践活动D 选择与社会主义核心价值观相一致的人生价值目标
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考题 填空题产品整体概念中的核心产品是指消费者购买某种产品时所追求的使用价值、核心价值和（）。
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考题 多选题决策价值化的过程包括（）A价值追求B价值选择C认可价值D检验价值
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考题 单选题追求“多样性”的价值观的人，是一种（）。A 追求自我价值观的人B 期望有创意呈现的人C 期望能够做有标准的事D 缺乏恒心的人
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考题 判断题服务型的人一直追求他们认可的核心价值。A 对B 错
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考题 单选题（）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A 政府管理形态与管理文化B 服务型政府的核心价值观C 如何构建社会主义核心价值观体系D 机关管理文化当中的核心价值问题
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