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在工作中,经常会犯的敬业态度的错误有()。
- A、偷懒
- B、情绪化
- C、迟到
- D、不负责
参考答案
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考题
在假设检验中,设显著性水平为α,则下列表述正确的有( )。A.犯第一类错误的概率不超过αB.犯第一类错误的概率不超过1-αC.犯第二类错误的概率不超过1-αD.犯第二类错误的概率不超过α
考题
若假设形式为H0:μ≥μ0,H1:μ
A、肯定不拒绝原假设,但有可能犯第I类错误B、有可能不拒绝原假设,但有可能犯第I类错误C、有可能不拒绝原假设,但有可能犯第II类错误D、肯定不决绝原假设,但有可能犯第II类错误
考题
爱岗敬业是职业道德的核心和基础。从业人员的下列表现中,体现了爱岗敬业要求的有:( )A、对本职工作马马虎虎,大错不犯,小错不断
B、喜欢自己的工作,心情愉快,乐观向上地从事自己的职业
C、用一种恭敬的态度对待工作,勤奋认真,不偷懒,不怠工
D、对于被动选择的职业岗位敷衍了事,消极应付,争取早日调换工作
考题
研究发现:原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲;懒惰的人常常一次做多件事,效率高;情绪化的人往往很有创意,经常想出新主意。
由此可以推出( )。
A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用
B.世俗对人的评价经常有失偏颇
C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才
D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高
考题
爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现属于爱岗敬业的有()A、在本职工作中勤奋努力,不偷懒,不怠工B、喜欢自己的工作,能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作C、为了求得未来自己理想的职业,利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备D、不情愿地成为了现有职业的劳动者,在没有调换工作之前,仍坚守工作岗位,履行职业责任
考题
一个领导在工作中有各种风险,犯点错误是完全可能的,只要领导是(),在工作中犯点错误,群众是可以理解和原谅的,如果领导在其位,不谋其政,即使工作没有过失,下属和群众也绝对不会原谅他的。A、本着对个人高度负责的精神B、本着对工作高度负责的精神C、本着对集体高度负责的精神D、以上都不是
考题
从业人员的下列表现中,体现了爱岗敬业的有()。A、对本职工作马马虎虎,得过且过。B、喜欢自己的工作、心情愉快,乐观向上地从事自己的职业C、用一种恭敬的态度对待工作、勤奋认真,不偷懒,不怠工D、做一天和尚撞一天钟
考题
多选题从业人员的下列表现中,体现了爱岗敬业的有()。A对本职工作马马虎虎,得过且过。B喜欢自己的工作、心情愉快,乐观向上地从事自己的职业C用一种恭敬的态度对待工作、勤奋认真,不偷懒,不怠工D做一天和尚撞一天钟
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