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心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）

  • A、纸笔测试
  • B、个性测验
  • C、投射法
  • D、心理试验法

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考题 心理测量中,从测试内容到评分和综合评价都完全标准化和专业化的测量类型,是()。 A、投射测验B、情景评定C、能力倾向测试D、量表测试
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考题 工作技能的测试通常采用的方式是()A、心理测验B、智力测验C、纸笔测验D、作业实例方式
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考题 对心理测验看法正确的是()。A、可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异B、心理测验有绝对零点C、心理测验可以在安静的环境中施测，也可以在吵闹的环境中进行D、测验分数具有相对性
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考题 心理测验从内容上可划分为()。A、智力测验B、个性测验C、理论测验D、特殊能力测验E、其他
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考题 最古老、最基本的人员测评法是() A、标准化的纸笔测试;C、心理测验;B、面试;D、能力测验
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考题 心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（ ）。 A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试
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考题 心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。A: 个性测试 B: 能力测试 C: 职业兴趣测试 D: 心理实验 E: 投射测试
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考题 心理测试从形式上可划分为（）。 A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试
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考题 心理测试从形式上划分，可以分为()等。A.心理实验 B.纸笔测试 C.投射测试 D.职业兴趣测试 E.笔迹分析法测试
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考题 从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。A.能力测试 B.道德测试 C.人格测试 D.兴趣测试 E.思维测试
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考题 理测试从形式上划分为（　）。A、纸笔测试B、心理实验C、投射测试D、笔迹测试E、能力测试
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考题 心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试
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考题 心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（　）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹分析测试D、职业兴趣测试
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考题 对心理测验看法正确的一项是：（）A、可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异程度B、心理测验有绝对零点C、实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行D、测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较是才有意义
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考题 评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。A、无领导小组讨论B、公文筐C、心理测验D、角色扮演
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考题 根据形式的不同，心理测试可以划分为哪几种类型（）A、纸笔测试B、个性测验C、投射法D、心理试验法E、仪器测量法
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考题 所有人员测评技术中使用最广泛的一种是（）A、纸笔测试（最古老，最基本的测试方法）B、面试C、心理测验D、模拟测试
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考题 心理测试的含义从形式上划分，可分为：（）。A、纸笔测试B、心理实验C、投射测试D、笔迹分析测试E、能力测试
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考题 让被试者通过一定的媒介建立起自己的想象世界，在无拘束的环境中暴露出个性特征的一种测试方法是（）。A、纸笔测试B、投射法C、心理实验法D、仪器测试法
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考题 多选题从测试内容来看，心理测试可以划分为（　　）。A智力测试B能力测试C性格测试D人格测试E兴趣测试
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考题 单选题所有人员测评技术中使用最广泛的一种是（）A 纸笔测试（最古老，最基本的测试方法）B 面试C 心理测验D 模拟测试
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考题 多选题心理测试的含义从形式上划分，可分为：（）。A纸笔测试B心理实验C投射测试D笔迹分析测试E能力测试
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考题 单选题心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A 纸笔测试B 投射测试C 笔迹测试D 职业兴趣测试
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考题 单选题心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）A 纸笔测试B 个性测验C 投射法D 心理试验法
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考题 单选题对心理测验看法正确的一项是：（）A 可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异程度B 心理测验有绝对零点C 实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行D 测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较是才有意义
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考题 多选题理测试从形式上划分为（　）。A纸笔测试B心理实验C投射测试D笔迹测试E能力测试
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考题 多选题根据形式的不同，心理测试可以划分为哪几种类型（）A纸笔测试B个性测验C投射法D心理试验法E仪器测量法
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