考题
民主测评法的基础是()
A：编制测评量表B：收集领导情况C：民主讨论D：划分等级
考题
下列测评量表属于智力量表的有( )
A.斯坦福–比奈量表B.军队甲种量表C.哈梅诚实测验D.军队乙种量表
考题
目前，比较常用并被普遍认可的生命质量测评量表是SF-36量表（）。
考题
在为尚未建立帐号的用户使用在线测评量表时，可以使用临时测评这个功能。
考题
不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A、测评指标体系B、测评标准体系C、测评目标指向D、测评指标权重
考题
素质测评是将被测人员的特征行为与（）进行比较，以确定其素质的构成水平。A、其他个体B、行为标准C、某种标准D、量表指数
考题
广告的记忆度测评方法有（）。A、纯粹回想法B、辅助回想法C、回忆测评法D、再次测评法E、态度量表法
考题
它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是（）。A、主观量表测评法B、OSL品德测评法C、问卷测验法D、FRC品德测评法
考题
测评量表的特征：目的性；系统性；（）；稳定性；实用性。
考题
多选题广告的记忆度测评方法有（）。A纯粹回想法B辅助回想法C回忆测评法D再次测评法E态度量表法
考题
单选题（）是使用一种标准化的等级量表，通过组织测评、群众测评、自我测评等多种途径，对人力资源管理状况进行全面调查的方法。A
量表调查法B
功能测评法C
层次分析法D
问卷调查法
考题
单选题它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是（）。A
主观量表测评法B
OSL品德测评法C
问卷测验法D
FRC品德测评法
考题
单选题素质测评是将被测人员的特征行为与（）进行比较，以确定其素质的构成水平。A
其他个体B
行为标准C
某种标准D
量表指数
考题
单选题人格测评最常用的一种形式是( )A
自陈量表法B
评定量表法C
行为量表法D
客观量表法
考题
填空题测评量表的特征（）、（）、（）、（）、（）
考题
填空题目前，比较常用并被普遍认可的生命质量测评量表是SF-36量表（）。
考题
单选题不属于狭义的测评量表指标的选项是（）A
测评指标体系B
测评标准体系C
测评目标指向D
测评指标权重
考题
填空题测评量表的特征：目的性；系统性；（）；稳定性；实用性。