考题
企业物流管理包括的层面有( )nA．物流战略管理B．物流系统设计与运营管理C．人力资源管理D．物流作业管理E．财务管理
考题
人力资源管理审计的重点是人力资源管理在企业运营过程中的地位和作用。()
此题为判断题(对，错)。
考题
运营管理就是对由输入到产出间的这一中间转换过程的设计、运行和改进过程的管理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
运营管理是对产品和服务的运行系统进行设计、运行和改进的管理活动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
运营管理是对产品和服务的运行系统进行设计、运行和改进的管理活动。
考题
汽车服务企业的运营职能包括（）A、人力资源管理B、市场营销管理C、财务管理D、生产管理E、计划管理
考题
对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是（）。A、运营管理B、财务管理C、市场营销管理D、战略管理
考题
以下属于生产管理内容的是（）A、财务管理B、人力资源管理C、生产控制D、营销管理
考题
下列餐饮管理职能中，属于专注企业“营销管理”职能的是（）A、分销渠道B、人力资源管理C、财务管理D、成本控制
考题
企业的四大运营职能中，被看作“第一资源”的是（）A、人力资源管理B、市场营销管理C、财务管理D、生产管理
考题
饭店管理的基本内容是（）A、组织管理B、人力资源管理C、财务管理D、安全管理E、公关与营销管理
考题
按管理活动对象划分，出版社管理可以分为（）。A、计划管理和财务管理B、营销管理和行政管理C、生产管理和质量管理D、人力资源管理和信息管理E、人力资源管理和版权贸易管理
考题
现代公司管理制度大致可分为（）。A、市场营销管理B、研究开发管理C、生产管理D、财务管理和人力资源管理
考题
运营管理就是对由输入到产出间的这一中间转换过程的设计、运行和改进过程的管理。
考题
人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。A、"反馈"B、"投入"C、"转换"D、"产出"
考题
多选题汽车服务企业的运营职能包括（）A人力资源管理B市场营销管理C财务管理D生产管理E计划管理
考题
单选题对由输入到产出间的这一中间转换过程进行设计、运行和改进的管理是（）。A
运营管理B
财务管理C
营销管理D
人力资源管理
考题
单选题在汽车服务企业的运营职能中，被看作“第一资源”的是（）A
人力资源管理B
财务管理C
市场营销管理D
生产管理
考题
判断题运营管理是对产品和服务的运行系统进行设计、运行和改进的管理活动。A
对B
错
考题
单选题以下属于生产管理内容的是（）A
财务管理B
人力资源管理C
生产控制D
营销管理
考题
判断题运营管理就是对由输入到产出间的这一中间转换过程的设计、运行和改进过程的管理。A
对B
错
考题
单选题下列选项是企业营销管理的前提和基础，同时也是营销部门开发成功保证的管理活动是（）。A
生产运作管理B
采购管理C
人力资源管理D
财务管理
考题
多选题按管理活动对象划分，出版社管理可以分为（）。A计划管理和财务管理B营销管理和行政管理C生产管理和质量管理D人力资源管理和信息管理E人力资源管理和版权贸易管理
考题
多选题生产运营管理的内容主要包括（ ）。A生产运营系统的设计和调整B市场营销管理C生产运营系统的运行D生产运营系统的信息管理E生产运营系统的评价与改进
考题
多选题饭店管理的基本内容是（）A组织管理B人力资源管理C财务管理D安全管理E公关与营销管理
考题
单选题对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是（）。A
运营管理B
财务管理C
市场营销管理D
战略管理
考题
单选题人力资源管理总是与（ ）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。A
物质管理B
财务管理C
组织管理D
行政管理