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在分析培训需求,选择培训对象时要注意()

  • A、员工的个人需要
  • B、组织需要
  • C、员工的个人与组织需要有机结合
  • D、企业发展的需要

参考答案

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考题 在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

考题 下面不属于培训需求分析内容的是( )。A.培训需求的层次分析B.培训需求的资源分析C.培训需求的对象分析D.培训需求的阶段分析

考题 ()是培训活动的首要环节。A、培训需求分析B、培训效果评估C、培训计划设计D、培训方法选择

考题 根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( ).A.业务部门培训需求分析B.新员工的培训需求分析C.管理部门培训需求分析D.在职员工培训需求分析E.设计部门培训需求分析

考题 ______是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等的预先系统设定。A.培训需求分析B.培训模式C.培训计划D.培训评估系统

考题 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( ).A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析D.未来培训需求分析C.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

考题 企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析 B:工作层面的培训需求分析 C:员工层面的培训需求分析 D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

考题 根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。A:管理部门培训需求分析B:在职员工培训需求分析C:业务部门培训需求分析D:新员工培训需求分析E:设计部门培训需求分析

考题 在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和A.培训目标的确定 B.需要培训的内容 C.培训的方法选择 D.培训对象的选择 E.培训时间安排

考题 在培训实施和评估阶段包括()。A.选择培训方法 B.选择学习方式 C.选择实施培训的过程 D.培训成效的具体测定与衡量 E.培训的需求分析

考题 培训需求分析的基本目标是()A、找到合适的培训对象B、建立培训计划C、确认差距D、估计培训成本

考题 简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象?

考题 要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。A、培训对象培训的需求度;B、培训目标定位是否准确;C、培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;D、培训对象的个人差异。

考题 下面不属于培训需求分析内容的是()。A、培训需求的层次分析B、培训需求的资源分析C、培训需求的对象分析D、培训需求的阶段分析

考题 培训规划时在()的基础上制定。A、上级培训计划B、培训部门研究C、培训需求分析D、培训问题分析

考题 在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()A、培训需求分析的必要性B、培训需求分析步骤C、培训需求分析D、培训需求确定

考题 分析培训方法的适用性时,要求方法的选择必须与()相适应。A、培训方式B、培训需求C、培训课程D、培训目标E、培训对象的要求

考题 在进行销售培训时,要注意让培训对象动手,体现了培训的()原则。A、因材施教B、分级培训C、实践第一D、教学互动

考题 制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标、计划C、对培训需求调查信息进行分类、整理D、选择合适的培训需求调查方法E、确定培训的对象

考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析

考题 问答题简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象?

考题 多选题要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。A培训对象培训的需求度;B培训目标定位是否准确;C培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;D培训对象的个人差异。

考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

考题 单选题在分析培训需求,选择培训对象时要注意()A 员工的个人需要B 组织需要C 员工的个人与组织需要有机结合D 企业发展的需要

考题 单选题培训规划时在()的基础上制定。A 上级培训计划B 培训部门研究C 培训需求分析D 培训问题分析

考题 单选题在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和()A 培训目标的确定B 需要培训的内容C 培训的方法选择D 培训对象的选择E 培训时间安排

考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A 企业层面的培训需求分析B 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C 工作层面的培训需求分析D 员工层面的培训需求分析