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招聘管理信息系统由（）构成
- A、人力资源供求预测子系统
- B、人力资源招聘测试和评价子系统
- C、招聘人员培训子系统
- D、工作分析和绩效评估子系统
- E、招聘人员的档案和工资管理子系统
参考答案
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考题
()根据ISO管理标准体系搭建，能将各业务线的工作内容、方法、流程、规范和检查标准固化在物业管理信息系统中。A:基础数据子系统B:客户服务子系统C:品质管理子系统D:人力资源管理子系统
考题
监理管理信息系统一般由投资控制子系统、进度控制子系统、质量控制子系统、安全生产管理子系统、合同管理子系统、组织协调子系统和（ ）构成。A.文明生产管理子系统
B.文档管理子系统
C.招标管理子系统
D.信息管理子系统
考题
关于招聘，以下说法正确的是（）。A、招聘是人力资源管理的重要环节B、招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础C、招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节D、招聘仅仅是人力资源部的工作
考题
单选题（ ）根据ISO管理标准体系搭建，能将各业务线的工作内容、方法、流程、规范和检查标准固化在物业管理信息系统中。A
基础数据子系统B
客户服务子系统C
品质管理子系统D
人力资源管理子系统
考题
单选题下列不属于体现与人力资源系统内部其他子系统的平衡的是（）。A
招聘选拔系统B
物质系统C
开发培训系统D
绩效评估系统
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