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在众多人员定位分析方法中,最为基础的是()。
- A、DOL系统分析方法
- B、需求量表法
- C、工作元素分析法
- D、职位分析问卷法
参考答案
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考题
在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是( )。A.关键事件法
B.能力要求法
C.功能性工作分析方法
D.工作要素法
考题
在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。A:关键事件法
B:能力要求法
C:功能性工作分析方法
D:工作要素法
考题
判断题在众多工作评价方法中,其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是排序法。A
对B
错
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