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管理者是指()。

  • A、组织的所有者
  • B、组织的员工
  • C、对他人工作负责任的人
  • D、总经理

参考答案

更多 “管理者是指()。A、组织的所有者B、组织的员工C、对他人工作负责任的人D、总经理” 相关考题
考题 企业的管理者是指() A.企业的所有B.企业的员工C.对他人工作负责人的人D.总经理

考题 中国电信的员工行为准则中的“爱岗敬业、遵章守纪”是指对什么?()。 A.对自己B.对工作C.对组织D.对他人

考题 依据GB/T24001-2016标准,以下有关最高管理者的描述正确的是()。A、最高管理者就是组织的董事长和总经理B、最高管理者有权在组织内部授权并提供资源C、最高管理者只能是一个人D、最高管理者必须是对组织直接进行指挥和控制的人

考题 对于员工的抱怨管理者下列做法不妥的是()。A、乐于接受抱怨B、平等沟通C、对常在工作中不负责任的员工的抱怨不予理睬D、果断处理

考题 凡是在组织中担负对他人工作进行计划,组织,指挥,协调,控制等工作的人就是()A、厂长B、总经理C、车间主任D、管理者

考题 最高管理者是指组织的最高领导总经理一人。

考题 依据GB/T28001-2011,组织的职业健康安全方针应传达到().A、全体员工B、所有在组织控制下工作的人员C、全体管理者D、全体员工及相关方

考题 标准中4.4.2所指的“为它工作的人员”是指组织的员工。()

考题 工作参与是指员工对工作的认同,而组织承诺是员工对其所在组织的认同。()

考题 下列那些选项是管理者控制的对象()。A、人员B、组织绩效C、作业D、员工的人脉E、财富

考题 领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。

考题 ()是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。A、工作满意B、组织承诺C、工作再设计D、事业管理

考题 中国电信的员工行为准则中的“爱岗敬业、遵章守纪”是指对什么?()。A、对自己B、对工作C、对组织D、对他人

考题 直线管理者的人力资源管理职责包括()。 ①做出解雇下属员工的决策 ②改进下属员工的工作绩效 ③解释公司的政策和程序 ④使新员工融入组织A、①②③B、①③④C、①②④D、②③④

考题 关于组织的人力资产与物质资产的表述,正确的是( )。A、组织的人力资产与物质资产的特征相同B、组织的人力资产一般不会流失C、员工是人力资产的所有者D、人力资本投资的最大获益者是组织

考题 如果组织持有管理万能论的观点,那么组织将管理者视为()。A、对组织成果影响有限的人B、对组织成败有直接责任的人C、受外部环境因素影响较大的人D、以员工为代价,为股东、顾客和公众的利益创造价值的人

考题 在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是()。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、操作者

考题 管理者的角色具有以下特点,不包括?()A、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人B、管理者是具有职位和相应权力的人C、管理者是负有一定责任的人D、管理者只要会管理就行,不需要技术

考题 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人。

考题 单选题( )是对整个组织负有全面责任的人员.A 一线员工B 基层管理者C 中层管理者D 高层管理者

考题 判断题管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人。A 对B 错

考题 单选题亚当斯的公平理论中的横向比较是 ( )。A 员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B 员工将自己在不同组织中的待遇进行比较C 员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较D 员工将自己在不同组织中的工作进行比较

考题 判断题领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。A 对B 错

考题 判断题标准中4.4.2所指的“为它工作的人员”是指组织的员工。()A 对B 错

考题 单选题依据GB/T28001-2011,组织的职业健康安全方针应传达到().A 全体员工B 所有在组织控制下工作的人员C 全体管理者D 全体员工及相关方

考题 单选题管理者的角色具有以下特点,不包括?()A 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人B 管理者是具有职位和相应权力的人C 管理者是负有一定责任的人D 管理者只要会管理就行,不需要技术

考题 单选题管理者是指()。A 组织的所有者B 组织的员工C 对他人工作负责任的人D 总经理