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组织都是有目标的，组织的目标即为领导层的目标。
参考答案
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考题
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（ ）。A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D．以上都对
考题
目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()
A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核
考题
每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标
考题
关于组织与目标的关系，正确的表述有（）。A、项目组织可以独立于项目目标建立B、对于一个工程项目进行管理诊断，首先应分析其组织方面存在的问题C、组织是目标能否实现的决定性因素D、组织因素是影响系统目标实现的唯一因素E、组织措施是控制项目目标的各种措施中最主要的
考题
以下关于目标的说法中正确的是（）A、目标是分层次和等级的B、组织中各级、各类目标要构成一个网络C、一个组织的目标具有多样性，即使是组织的主要目标一般也是多种多样的D、按考核目标的性质分为定量目标和定性目标E、以上都是F、A和B和D
考题
单选题目标管理的程序一般包括三个阶段实施，即（）。A
目标的制定与展开，目标的检查与考核，成果的组织与实施。B
目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核。C
团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查。D
目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的检查与考核。
考题
判断题组织都是有目标的，组织的目标即为领导层的目标。A
对B
错
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