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《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。

  • A、半年
  • B、1年
  • C、2年
  • D、3年

参考答案

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考题 劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。 A、一B、二C、三D、四
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考题 我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年
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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()
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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()
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考题 《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上
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考题 根据《劳动法》，下列说法正确的是：（）A、《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时B、我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节C、劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假D、女职工生育享受不少于90天的产假
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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。
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考题 《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。A、一年B、二年C、三年D、五年
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考题 哪些人员可享受带薪年休假制度？
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考题 职工可享受多长时间的带薪年休假？
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上，方可享受带薪年休假。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上，可享受带薪年休假。A、半年B、一年C、二年D、三年
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考题 《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A、1年B、2年C、3年D、4年
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考题 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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考题 《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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考题 劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5
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考题 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A、一年B、二年C、三年D、十年
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考题 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。 A、1年B、2年C、3年
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考题 单选题《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。A 半年B 1年C 2年D 3年
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考题 单选题我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A 1年B 2年C 3年D 4年
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考题 单选题《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A 1年B 2年C 3年D 4年
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考题 单选题劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A 半B 1C 2D 5
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考题 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。A 对B 错
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考题 单选题我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A 一年B 二年C 三年D 十年
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