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()是加剧组织权力竞争的主要动因。

  • A、组织结构复杂
  • B、权力实用范围广
  • C、组织系统庞大
  • D、资源稀缺性

参考答案

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考题 建立合理的组织结构可以()。 A、节省资源B、便于沟通情况C、明确角色D、权力集中

考题 对权力的过度竞争会对组织产生哪些不良影响()? A.费时费力B.降低效率C.影响组织内部团结D.资源稀缺性

考题 直线型组织结构的缺点( )A、结构复杂B、责权明确C、权力过于集中D、联系便捷E、管理成本较低

考题 管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现()的过程。A:组织目标 B:人员配置 C:组织权力 D:组织文化

考题 规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是( )A.组织战略 B.组织权力 C.组织资源 D.组织结构

考题 在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。A.个人权力 B.职务权力 C.组织核心 D.上级组织

考题 组织权力是指个体、团队或组织所拥有的影响他人的潜在力量,以下哪些是组织权力的来源? A.法定权力 B.参照权力 C.专家权力 D.正规权力

考题 以下不属于可以强化组织中为争夺权力资源而进行的斗争的因素的有()。A、 扁平型的组织结构B、 资源的稀缺性C、 主观的绩效标准D、 严重的意见分歧

考题 强化上级组织对下级组织特别是主要领导干部行使权力的监督,防止()。A、权力失控B、权力滥用C、权力膨胀D、权力过大

考题 为了确保组织的严密性,集团组织结构必须包括()。A、事业系统B、参谋系统C、决策系统D、权力系统E、职能化系统

考题 通过一定的权力和影响力,对资源进行配置表述的是()A、组织机构B、组织结构C、组织行为D、组织调整

考题 组织的核心是()。A、组织的目标B、权力的划分C、组织的结构D、组织的功能

考题 组织职能是企业管理中必不可少有职能,它的内容主要有()。A、建立企业组织结构B、划分职责和权力C、形成信息沟通渠道D、调配各种资源信息E、调配各种资源F、协调各种能力

考题 就权力分布而言,直线职能制的组织结构倾向于()。A、 权力分散B、 权力平衡C、 权力集中D、 权力差别较大

考题 规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是()A、组织战略B、组织权力C、组织资源D、组织结构

考题 国家机关中最庞大的组织编制是()A、立法机关编制B、行政组织编制C、权力机关编制D、司法组织编制

考题 在下列公共组织的环境中属于微观环境的是()。A、组织目标B、权力系统C、法律制度D、自然资源

考题 在组织的权力结构中,占支配地位的是()。A、个人权力B、职务权力C、群众影响力D、上级组织

考题 组织中的权力关系是由()决定的,权力的分配随着组织结构的确定而确定。A、工作岗位B、组织地位C、组织关系D、组织结构

考题 单选题()是加剧组织权力竞争的主要动因。A 组织结构复杂B 权力实用范围广C 组织系统庞大D 资源稀缺性

考题 单选题通过一定的权力和影响力,对资源进行配置表述的是()A 组织机构B 组织结构C 组织行为D 组织调整

考题 单选题组织中的权力关系是由()决定的,权力的分配随着组织结构的确定而确定。A 工作岗位B 组织地位C 组织关系D 组织结构

考题 单选题组织的核心是()。A 组织的目标B 权力的划分C 组织的结构D 组织的功能

考题 单选题国家机关中最庞大的组织编制是()A 立法机关编制B 行政组织编制C 权力机关编制D 司法组织编制

考题 单选题在组织的权力结构中,占支配地位的是()。A 个人权力B 职务权力C 群众影响力D 上级组织

考题 单选题规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是()A 组织战略B 组织权力C 组织资源D 组织结构

考题 单选题人员变革的重点在于组织成员之间重新分配 ( )A 组织文化资源B 组织权力资源C 权力与利益资源D 学习资源