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员工和企业之间首先是一种()。

  • A、利益关系
  • B、亲情关系
  • C、主客关系
  • D、血缘关系

参考答案

更多 “员工和企业之间首先是一种()。A、利益关系B、亲情关系C、主客关系D、血缘关系” 相关考题
考题 心理咨询的主客体之间的关系是( )A、帮助与被帮助的关系B、主动与被动的关系C、强制与被强制的关系D、利益关系E、无任何关系

考题 继承法规定的法定继承人的范围,是根据()确立的。①血缘关系②亲情关系③婚姻关系④朋友关系⑤抚养关系A.①②③④B.①③④⑤C.①③⑤D.①③④

考题 亲子关系是一种法定的血缘关系和社会人际关系,它影响着父母与子女之间的身心健康与发展。()

考题 亲情大致可以分为哪几类?() A.无血缘关系的亲情B.子女的亲情C.朋友的亲情D.有血缘关系的亲情E.父母的亲情

考题 ( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系 A、道德关系B、政治关系C、血缘关系D、文化关系

考题 亲情就是有血缘关系的人之间存在的那种感情。() 此题为判断题(对,错)。

考题 确认投保人与其配偶之间的利益关系的依据是()。A、确定的抚养关系B、经济上的利益关系C、亲密的血缘关系D、法律上的利害关系

考题 家庭是由具有婚姻关系、血缘关系或()的人们所组成的社会生活的基本单位。 A.亲情关系B.收养关系C.宗族关系D.父子关系

考题 饭店与客人之间的关系实际上是一种平等主体间的()A、雇主关系B、经济关系C、主客关系D、合同关系

考题 心理咨询主客体之间是( )A、帮助与被帮助关系B、主动与被动关系C、强制与被强制的关系D、利益关系E、无关系

考题 由于亲子间的血缘关系,父母和子女之间关系极为亲密,亲情使得亲子之间相处容易情绪化,处理问题缺乏理智,感情用事。

考题 ()是判断宗族和宾客的标准。A、有无阶级关系B、有无姻亲关系C、有无血缘关系D、有无利益关系

考题 人际关系的实质是()A、血缘关系B、利益关系C、亲缘关系D、地缘关系

考题 企业文化与民族传统文化的关系是一种()。A、协从关系B、领导与被领导关系C、血缘关系D、肌肤关系

考题 道德调节的核心问题,是人们之间的()A、法律关系B、人际关系C、利益关系D、血缘关系

考题 继承法规定的法定继承人的范围,是根据()确立的。①血缘关系②亲情关系③婚姻关系④朋友关系⑤抚养关系A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①③④

考题 下列关于员工关系表述错误的是()。A、员工关系是在雇佣过程中产生的B、员工关系的主体有两个:企业管理方与员工或者员工代言人C、员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈D、员工关系的表现形式是合作和协调

考题 维系社区的纽带是利益关系、地缘关系、血缘关系。

考题 单选题人际关系的实质是()A 血缘关系B 利益关系C 亲缘关系D 地缘关系

考题 判断题由于亲子间的血缘关系,父母和子女之间关系极为亲密,亲情使得亲子之间相处容易情绪化,处理问题缺乏理智,感情用事。A 对B 错

考题 单选题继承法规定的法定继承人的范围,是根据()确立的。①血缘关系②亲情关系③婚姻关系④朋友关系⑤抚养关系A ①②③④B ①③④⑤C ①③⑤D ①③④

考题 多选题导游人员与游客之间是一种(  )的关系。A提供服务者与接受服务者之间的主客关系B平等关系C自我意识为主的关系D集体关系

考题 单选题道德调节的核心问题,是人们之间的()A 法律关系B 人际关系C 利益关系D 血缘关系

考题 单选题心理咨询的主客体之间的关系是()。A 帮助与被帮助的关系B 主动与被动的关系C 强制与被强制的关系D 利益关系E 无任何关系

考题 单选题员工和企业之间首先是一种()。A 利益关系B 亲情关系C 主客关系D 血缘关系

考题 单选题饭店与客人之间的关系实际上是一种平等主体间的()A 雇主关系B 经济关系C 主客关系D 合同关系

考题 单选题心理咨询主客体之间是( )A 帮助与被帮助关系B 主动与被动关系C 强制与被强制的关系D 利益关系E 无关系