网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在处理不称职的员工时，在鼓励改善依然无效的情况下，应该（）。

  • A、施加惩罚
  • B、查明员工不称职的原因
  • C、适时放弃
  • D、加强监管

参考答案

更多 “在处理不称职的员工时，在鼓励改善依然无效的情况下，应该（）。A、施加惩罚B、查明员工不称职的原因C、适时放弃D、加强监管” 相关考题
考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，应该()。A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.不予录用
查看答案
考题 公务员在定期考核中被确定为不称职，按照规定程序应如何处理?
查看答案
考题 公务员连续两年考核确定为不称职的应如何处理?
查看答案
考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。()
查看答案
考题 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()
查看答案
考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。()
查看答案
考题 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理? A.退休B.转岗C.辞职D.辞退
查看答案
考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?() A.免职B.撤职C.不予录用D.降低一个职务层次任职
查看答案
考题 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同依然无效。 () 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当如何处理?
查看答案
考题 公务员在年度考核中，连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。
查看答案
考题 驾驶出租汽车在图中所示情况下会车时，驾驶员应该（）。
查看答案
考题 科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。
查看答案
考题 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？
查看答案
考题 旅游者在旅途中骨折后，导游员应该如何处理？
查看答案
考题 在什么情况下，管理员应该禁止用户更改账户密码？请举例说明。
查看答案
考题 在什么情况下应该采用批处理方式？在什么情况下应该考虑分时策略？
查看答案
考题 在新的历史条件下，在帝国主义、（）依然存在，在战争危险依然存在，在国际恐怖主义十分嚣张的情况下，作为人民民主专政柱石的（），只能加强不能削弱。
查看答案
考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。A、降级B、辞退C、开除D、降职
查看答案
考题 在危机案例处理时，辅导员应该做些什么？
查看答案
考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职
查看答案
考题 当发现乘客携带非法管制刀具上车时，阻止无效的情况下，驾驶员应报警处理。
查看答案
考题 车辆在暂时没有工作任务的情况下，驾驶员应该做些什么？
查看答案
考题 问答题在什么情况下应该采用批处理方式？在什么情况下应该考虑分时策略？
查看答案
考题 单选题角球被踢出并触及裁判员后进入对方球门，裁判员应该如何处理？（）A 令角球重踢B 进球无效，在球击中裁判员的地点以坠球恢复比赛C 判进一球D 进球无效，防守方以球门球恢复比赛
查看答案
考题 多选题某旅游团入住了新锦江大酒店。次日，该团在波特曼丽嘉大酒店用餐后提出要改住波特曼。在劝服无效依然坚持的情况下，导游员应该（）。A报告旅行社B做好解释工作C请领队出面劝阻D全陪出面劝阻E联系波特曼询问时候有空房
查看答案
考题 问答题公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？
查看答案
热门标签
最新试卷