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2011年是某集团公司在导入六西格玛的第一年，以下是在各下属分公司进行年度选项会议中的情况，请问以下何种情况下选择的项目不合适（）
- A、S公司的倡导者认为公司第一年做六西格玛，应该找一些简单的甚至已经可以改善的项目进行，这样容易让大家接受
- B、D公司的倡导者认为应该先收集上一年客户抱怨事件，并将其作为年度主要项目
- C、F公司的倡导者说通过集团的质量战略目标分解出具体的项目
- D、H公司的倡导者觉得该年就只需要做一个“降低公司市场质量损失30%”的项目即可
参考答案
更多 “2011年是某集团公司在导入六西格玛的第一年，以下是在各下属分公司进行年度选项会议中的情况，请问以下何种情况下选择的项目不合适（）A、S公司的倡导者认为公司第一年做六西格玛，应该找一些简单的甚至已经可以改善的项目进行，这样容易让大家接受B、D公司的倡导者认为应该先收集上一年客户抱怨事件，并将其作为年度主要项目C、F公司的倡导者说通过集团的质量战略目标分解出具体的项目D、H公司的倡导者觉得该年就只需要做一个“降低公司市场质量损失30%”的项目即可” 相关考题
考题
关于六西格玛组织的成员，下列论述正确的有()。A:质量管理委员会由企业高级管理层组成，专职负责公司的质量工作
B:质量领导直接面对公司最高领导
C:倡导者一般由企业高级管理层组成，大多数为兼职
D:黑带大师负责六西格玛的操作管理，推动六西格玛质量计划方法和工具使用
E:绿带为全职人员，是企业内部推行六西格玛管理的众多底线收益项目的负责人
考题
变更索赔实行目标管理，下列说法错误的是（）。A、公司对子公司下达年度索赔目标，进行年度考核B、公司项目经理部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核C、项目部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核D、项目部根据《项目索赔策划书》可以自行制定索赔目标
考题
集团公司在2018年2月下发的《关于认真落实铁路建设项目质量安全红线管理规定的通知》规定“在建设单位、铁路局集团公司、铁路总公司检查中发现违反红线管理问题的，将对工程公司、集团公司项目主管领导在相应会议上公开检讨，对单位的年度业绩考核扣50分。对涉事的外施队列入立即清除出场，并列入黑名单。”
考题
在六西格玛管理组织结构中，下面的陈述（）是正确的。A、倡导者对六西格玛活动整体负责，确定项目选择B、黑带大师是技术级别最高的专家，属于指导层C、黑带应该自主决定项目选择D、绿带的数量和素质是推行六西格玛获得成功的最关键因素
考题
关于企业六西格玛组织中的资深黑带或黑带大师的主要职责，以下说法不正确的是（）A、担任培训师，为黑带学员培训六西格玛管理及统计方面的知识B、具体指导和协助黑带及其团队在六西格玛改进过程中完成每个关键任务C、担任公司高层领导和倡导者的六西格玛管理高级参谋，具体协调、推进六西格玛管理在全公司或特定领域、部门的开展D、负责选择和确定要开展的六西格玛项目
考题
2013年是某企业导入六西格玛的第一年，在选择首批实施的六西格玛项目时，存在以下意见。这些意见中正确的是：（）A、从已经得到改善的问题中选择，以便验证六西格玛方法的适用性B、从顾客抱怨的事件中梳理选择出适当的项目C、从企业关键年度绩效指标（KPI）差距分析中选择出适当的项目D、将项目的选择权交给参加培训的首批黑带，由他们选择即可
考题
在企业六西格玛组织中，他专职从事六西格玛改进项目，承担组织中的关键项目，他培训和辅导团队成员，沟通协调项目推进过程的问题，具有较强的技术能力，是六西格玛组织的核心力量，他是（）A、倡导者B、资深黑带C、黑带D、绿带
考题
在A公司的六西格玛改善活动中，发现设备技术部人员的项目推进困难，同时对于其他项目的配合力度也欠缺，六西格玛推进小组组长尝试同设备技术部经理沟通多次后无效，请问此事推进小组组长接下来怎么办最为合适？（）A、依照推进管理规定或者制定相关罚款制度惩罚相关人员B、及时汇报倡导者，寻求倡导者的协助C、取消设备技术部部分或者全部的项目D、将项目移交给别人的部分进行
考题
六西格玛资深黑带的主要职责为（）A、担任公司高层领导和倡导者的六西格玛管理高级参谋，具体协调、推进六西格玛管理在全公司或特定领域、部门的开展，持续改进公司的运作绩效B、担任培训师C、帮助倡导者、管理者选人选项D、为黑带提供指导和咨询E、作为指导者，保证黑带及其团队顺利完成项目F、具体指导和协助黑带及其团队在六西格玛改进过程中完成每个步骤的关键任务G、为团队在收集数据、统计分析、设计试验及与关键管理人员沟通等方面提供意见和帮助。
考题
A公司为B公司制定了一份商务报价。B公司接受了报价，并要求A公司开始项目。公司A接下来应该怎么做？（）A、组织项目团队和主要专家B、创建工作分解结构C、准备项目高层次的范围D、进行成本效益分析
考题
单选题关于企业六西格玛组织中的资深黑带或黑带大师的主要职责，以下说法不正确的是（）A
担任培训师，为黑带学员培训六西格玛管理及统计方面的知识B
具体指导和协助黑带及其团队在六西格玛改进过程中完成每个关键任务C
担任公司高层领导和倡导者的六西格玛管理高级参谋，具体协调、推进六西格玛管理在全公司或特定领域、部门的开展D
负责选择和确定要开展的六西格玛项目
考题
单选题在A公司的六西格玛改善活动中，发现设备技术部人员的项目推进困难，同时对于其他项目的配合力度也欠缺，六西格玛推进小组组长尝试同设备技术部经理沟通多次后无效，请问此事推进小组组长接下来怎么办最为合适？（）A
依照推进管理规定或者制定相关罚款制度惩罚相关人员B
及时汇报倡导者，寻求倡导者的协助C
取消设备技术部部分或者全部的项目D
将项目移交给别人的部分进行
考题
多选题2011年是某集团公司在导入六西格玛的第一年，以下是在各下属分公司进行年度选项会议中的情况，请问以下何种情况下选择的项目不合适（）AS公司的倡导者认为公司第一年做六西格玛，应该找一些简单的甚至已经可以改善的项目进行，这样容易让大家接受BD公司的倡导者认为应该先收集上一年客户抱怨事件，并将其作为年度主要项目CF公司的倡导者说通过集团的质量战略目标分解出具体的项目DH公司的倡导者觉得该年就只需要做一个“降低公司市场质量损失30%”的项目即可
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