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职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
- A、施恩
- B、帕森斯
- C、马斯洛
- D、霍兰德
参考答案
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考题
职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识,哪项是错误的()A、职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测B、职业锚是在不断发生变化的,它是一个不断探索的过程所产生的动态结果C、有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准,有助于增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率D、职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型
考题
单选题职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识,哪项是错误的()A
职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测B
职业锚是在不断发生变化的,它是一个不断探索的过程所产生的动态结果C
有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准,有助于增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率D
职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型
考题
单选题在为每一个工作岗位配备最优秀的员工、为每一位员工寻找最合适岗位的双向选择与调整中怎样操作,基本上还停留在经验阶段,很大程度上依赖于主管人员的个人判断。美国著名的职业指导专家提出“职业性向理论”。这位美国专家是( )A
赫茨伯格B
马斯洛C
霍兰德D
泰罗
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