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某推销人员为片面追求销售额，推销给某饭店5箱白酒，到规定的结款日去收款，饭店老板已将饭店盘出，致使货款损失，该推销员忽视了顾客资格鉴定中（）要素的审查。
- A、顾客的购买力
- B、顾客的信用
- C、顾客的需要与欲望
- D、顾客的购买决定权
参考答案
更多 “某推销人员为片面追求销售额，推销给某饭店5箱白酒，到规定的结款日去收款，饭店老板已将饭店盘出，致使货款损失，该推销员忽视了顾客资格鉴定中（）要素的审查。A、顾客的购买力B、顾客的信用C、顾客的需要与欲望D、顾客的购买决定权” 相关考题
考题
案情介绍:2010年11月11日晚，王洪涛之子王志在饭店就餐时与店主发生纠纷。饭店所在警区的执勤人员、某市公安局的工作人员杨某上前制止，并带王志到值班室处理，王志不听劝阻，杨某遂对王志拳打脚踢，并用手铐击中王志的头部导致其死亡。请问:(1)按照有关法律规定，公务人员有几种身份?(2)本案杨某实施的致害行为属于个人行为还是公务行为?理由何在?(3)本案应由谁对王志的死亡承担赔偿责任，为什么?
考题
某区司法局于2016年12月31日对社区服刑人员张某、刘某、赵某、王某进行集中宣告，以下（）不符合社区矫正规定。A、张某2017年1月2日到司法所报到B、刘某2017年1月3日到司法所报到C、赵某2017年1月4日到司法所报到D、王某2016年12月31日到司法所报到
考题
某酒业制造公司生产各种白酒，9月领用上月外购的白酒继续加工成高档白酒，销售给某外贸企业5000斤，开具的增值税专用发票上注明的销售额为500万元；已知上月外购的白酒不含税价185万元，取得专用发票，本月生产领用外购80％白酒。白酒消费税税率20％加0.5元/斤，该公司应缴消费税为（）万元。A、100.25B、130.80C、147.48D、154.59
考题
李某到一饭店就餐，饭店服务人员张某在给卡式煤气炉点火时，煤气炉突然爆炸，李某、张某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲公司生产，质量存在严重缺陷。下列有关表述中，哪个是错误的（）A、李某可以要求甲公司承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B、张某只能依劳动合同关系要求饭店承担赔偿责任C、甲公司对其生产的缺陷产品承担无过错责任D、向甲公司索赔的诉讼时效为2年
考题
下列哪些属于因违反行政管理法规而产生的责任（）A、某旅游饭店张某倒卖套换外汇B、某旅游饭店李某未取得健康证明C、某旅游饭店工作人员发现违法犯罪分子不向公安机关报告D、某旅游饭店擅自将消防设备、器材挪作他用
考题
下列关于办理行政案件做法错误的是（）A、为查明李某在饭店殴打张某的案情，经县公安局治安大队长批准，民警小吴开具了调取证据通知书，到饭店调取视频监控录像B、由于失主赵某提供了被盗的其新买自行车的发票，能够认定自行车的价值，公安机关可以不对自行车进行价格鉴证C、民警王某于9月2日将涉案管制刀具扣押，9月4日将扣押的管制刀具移交涉案财物管理人员（规定165条：提取涉案财物后的二十四小时内将财物移交涉案财物管理人员）D、10月2日，群众举报陈某有赌博行为，民警小赵调查时发现陈某于同年3月有赌博行为，之后没有再参加赌博。于是小赵报经派出所长批准，予以结案（规定：第233：终止调查：）
考题
张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：（ ）A、因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合同，这并不违反《劳动法》B、张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效C、若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉D、张某对饭店此决定不服，也可以直接向人民法院提起诉讼
考题
判断题企业促销活动中，如其促销对象为中间商，企业积极把产品推销给批发商，批发商再积极推销给零售商，零售商再积极推销给顾客，手段以人员推销和适当营业推广为主，这称为“拉”促销策略。A
对B
错
考题
单选题某白酒厂为增值税一般纳税人，2011年12月生产400吨白酒全部销售给某商场，当月向商场开具的普通发票上注明销售额760500元，同时该白酒厂向商场收取白酒的品牌使用费35100元。该白酒厂当月应缴纳的消费税为（）元。A
130000B
136000C
530000D
536000
考题
问答题案情介绍： 2010年11月11日晚，王洪涛之子王志在饭店就餐时与店主发生纠纷。饭店所在警区的值勤人员、某市公安局的工作人员杨某上前制止，并带王志到值班室处理，王志不听劝阻，杨某遂对王志拳打脚踢，并用手铐击中王志的头部导致其死亡。本案杨某实施的致害行为属于个人行为还是公务行为？理由何在？
考题
问答题案情介绍： 2010年11月11日晚，王洪涛之子王志在饭店就餐时与店主发生纠纷。饭店所在警区的值勤人员、某市公安局的工作人员杨某上前制止，并带王志到值班室处理，王志不听劝阻，杨某遂对王志拳打脚踢，并用手铐击中王志的头部导致其死亡。按照有关法律规定，公务人员有几种身份？
考题
单选题2013年11月，李某参加广州某旅行社组织的海南五日游，由于饭店出现超额预订而使李某不能入住。按照规定，饭店应当主动为李某安排到本地同档次或高于本饭店档次的饭店入住。所产生的有关费用由（ ）承担。A
广州某旅行社B
李某C
饭店D
李某和饭店相应
考题
不定项题张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。如果该饭店向张某提出提高劳动合同约定条件续订合同的，下列说法正确的为（）。A张某同意的可以续订合同B张某不同意的可以不续订合同C张某必须同意该条件续订合同D张某不同意续订的而终止合同的，可以获得经济补偿
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多选题陈某到一饭店就餐，饭店服务人员韩某在给卡式煤气炉点火时，煤气突然爆炸，陈某韩某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲厂生产，质量存在严重缺陷。下列有关表述中哪些是正确的？（）A陈某既可以要求甲产承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B韩某只能依劳动合同关系要求饭店赔偿损失C杜某可以要求甲厂承担赔偿责任D向甲厂要求赔偿的诉讼时效为一年，自收到伤害之日计算
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