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职员相信他们的努力将会产生良好的绩效，并且他们的努力也会得到相应的回报。这种理论被称为：（）

  • A、额外津贴
  • B、光环效应
  • C、期望理论
  • D、动机理论

参考答案

更多 “职员相信他们的努力将会产生良好的绩效，并且他们的努力也会得到相应的回报。这种理论被称为：（）A、额外津贴B、光环效应C、期望理论D、动机理论” 相关考题
考题 热电偶在使用时,两根热电极之间以及他们和大地之间均应有良好的绝缘,否则将会有热电势损耗,也会产生测量误差。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 通常情况下，企业和员工双方之间存在的一种潜在承诺是( )。A．如果员工工作努力并且工作完成得好，那么随着他们的职业发展，他们将会提升到报酬较高的工作岗位上去B．如果员工工作努力，并且工作完成得好，那么他们将会提升到领导岗位上去C．如果员工工作努力，并且工作完成得好，那么，企业会将员工送往学习提升的培训地方进行学习D．如果员工工作努力，并且工作完成得好，那么，企业会直接将员工提升为企业管理者
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考题 通常情况下，企业和员工双方之间存在的潜在承诺是（ ）。A．如果员工工作努力并且工作完成得好，那么随着他们的职业发展，他们将会提升到薪酬较高的工作岗位上去B．如果员工工作努力，并且工作完成得好，那么他们将会提升到领导岗位上去C．如果员工工作努力，并且工作完成得好，那么，企业会将员工送往学习提升的培训地方进行学习D．如果员工工作努力，并且工作完成得好，那么，企业直接会将员工提升为企业管理者
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考题 园长每天可安排一定的时间进班,问候每个教职员工,对他们的努力和成功加以肯定。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一般情况下，企业（ ）才能促使员工付出较高程度的努力。A．根据员工的资历做出晋升决策B．对员工进行严密的监督C．相信员工，让他们自觉地完成工作D．根据员工的工作绩效支付工资
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考题 薪酬是人力资源作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（ ）等因素相应的回报和答谢。A.他们实现的绩效 B.他们付出的努力 C.他们付出的时间 D.他们的学识 E.他们的技能、经验
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考题 你是一位项目经理，你相信假如给予人们恰当的期望和激励，他们总是会最努力工作。你赞同（）A、X-理论B、卫生理论C、权变理论D、Y-理论
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考题 你通过勤奋努力，成为了第一批得到围棋奖牌的小棋手，你会（）A、去帮助那些进步慢的小朋友，让他们也早些得到奖牌。B、不去管进步慢的小朋友，以免他们进步后威胁到自己的领先地位。
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考题 维克特的期望理论中，期望是指（）。A、个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识B、个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知C、从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力D、人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报
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考题 身体有缺陷的人成功的主要因素在于他们的（）A、努力奋斗和自信自强B、从不自怜自卑C、相信自己D、低估自己的潜能
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考题 家属的共同努力将会分解酗酒者的痛苦，帮助他们戒酒。
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考题 一旦人们有了关于他们自身的想法，他们就会努力证明这些自我观念。
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考题 只有员工们个别的需求在组织内部得到满足，才能促使他们努力工作（）
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考题 期望理论认为是要激励员工，就必须让员工明确（）。A、他们欲求的东西是和绩效联系在一起的B、只要努力工作就能提高他们的绩效C、工作能提供给他们真正需要的东西D、以上都是
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考题 （）共同努力将会分解酗酒者的痛苦，帮助他们戒酒。
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考题 （）讲述人们的期望是与他们努力相关。
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考题 一般情况下，企业（）才能促使员工付出较高程度的努力。A、根据员工的资历做出晋升决策B、对员工进行严密的监督C、相信员工，让他们自觉地完成工作D、根据员工的工作绩效支付工资
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考题 对于一个有效的激励，必须让学生相信他们的努力会得到明确的回报，这种激励是（）A、实实在在的B、微妙的C、消极的
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考题 单选题期望理论认为是要激励员工，就必须让员工明确（）。A 他们欲求的东西是和绩效联系在一起的B 只要努力工作就能提高他们的绩效C 工作能提供给他们真正需要的东西D 以上都是
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考题 单选题你通过勤奋努力，成为了第一批得到围棋奖牌的小棋手，你会（）A 去帮助那些进步慢的小朋友，让他们也早些得到奖牌。B 不去管进步慢的小朋友，以免他们进步后威胁到自己的领先地位。
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考题 填空题（）共同努力将会分解酗酒者的痛苦，帮助他们戒酒。
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考题 判断题家属的共同努力将会分解酗酒者的痛苦，帮助他们戒酒。A 对B 错
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考题 填空题努力　学习　很　他们班的学生____
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考题 单选题职员相信他们的努力将会产生良好的绩效，并且他们的努力也会得到相应的回报。这种理论被称为：（）A 额外津贴B 光环效应C 期望理论D 动机理论
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考题 单选题你是一位项目经理，你相信假如给予人们恰当的期望和激励，他们总是会最努力工作。你赞同（）A X-理论B 卫生理论C 权变理论D Y-理论
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考题 单选题男：听说小刘要当经理了，他真是没白努力呀！女：可不是，他自身条件很好，还经常帮助同事和领导干活，特别受大家欢迎。男：看来只有付出才能得到回报，我们一起努力吧。女：好，只要我们肯努力，我相信咱俩的日子会越过越好的。问：他们可能是什么关系？A 同事B 恋人C 夫妻D 上下级
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考题 单选题要激励成员，就必须让成员明确：工作能提供给他们真正需要的东西，他们欲求的东西是和绩效联系在一起的，只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为（）。A 需要层次理论B 期望理论C 双因素理论D 激励理论
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