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你是一位项目经理,你相信假如给予人们恰当的期望和激励,他们总是会最努力工作。你赞同()

  • A、X-理论
  • B、卫生理论
  • C、权变理论
  • D、Y-理论

参考答案

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考题 A公司在团队管理中用到的激励理论主要依据的是:人们的期望是与他们的努力相关的。这种激励理论是()。 A.公平理论B.需求理论C.双因素理论D.期望理论

考题 下列哪种激励理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。() A.公平理论B.需求理论C.双因素理论D.期望理论

考题 激励理论主要包括 ( )A.力场理论B.需要层次理论C.权变理论D.公平理论E.期望理论

考题 下列理论不属于激励理论的是( )A.需求层次理论B.双因素理论C.权变理论D.期望理论

考题 在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队, ( ) 可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。A. 期望理论和X理论 B. Y理论和马斯洛理论 C. Y理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论 D. 赫兹伯格的卫生理论和期望理论

考题 你的公司已经有多次停工。现在你的项目团队担心他们的工作缺乏保障。你注意到由于这个原因他们的绩效显著下降。这体现了哪个激励理论()A、mcGregorr的X和Y理论B、馬斯洛的需求层次理论C、mcClelland的成就理论D、hwezberg的激励-保健理论

考题 试述通过学习权变理论你有哪些收获和启示?

考题 你已经答应你的项目小组,如果他们在进度表之前完成项目的话,他们将有两天的带薪假期并根据他们的选择进行为期一周的技术培训。这是一个什么理论的例子?()A、成就理论B、期望理论C、Maslow’s理论

考题 人们是由对成功、权力、从属关系的需要来激励的。这是由下列哪个理论推测出的?()A、期望理论B、成就动机理论C、权变理论D、X理论

考题 要激励成员,就必须让成员明确:工作能提供给他们真正需要的东西,他们欲求的东西是和绩效联系在一起的,只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为()。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、激励理论

考题 裕兴公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的,这种激励理论是()。A、公平理论B、需求理论C、双因素理论D、期望理论

考题 作为项目经理,你希望你的团队成员积极参与,这是你因为你相信()A、Y理论(麦克格雷模型)B、X理论(麦克格雷模型)C、马斯洛层次需求说D、参考权力

考题 下列理论不属于激励理论的是()A、需求层次理论B、双因素理论C、权变理论D、期望理论

考题 你的老板认为你的全部项目组成员都尽可能地避免工作。他经常用威胁和不同的控制计划来确保人们正在做他们的工作。你的老板在用什么方法管理?()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、W理论

考题 “认知评价理论与强化理论和期望理论相互矛盾。”你是否同意这种观点?请加以解释。

考题 下列哪些理论与激励无关()A、需求层次理论B、权变理论C、双因素理论D、期望理论

考题 作为项目经理,你鼓励团队成员的积极参与,这是因为你相信:()A、Y理论B、X理论C、马斯洛需求层次论D、参照权

考题 在当今高科技环境下,为了成功激励一个团队,()可以被项目管理者用来保持一个气氛活跃、高效的士气。A、马斯洛理论和X-理论B、Y-理论和X-理论C、Y-理论、马斯洛理论和赫兹伯格的卫生理论D、赫兹伯格的卫生理论和X-理论

考题 下面哪种理论不属于激励理论()A、双因素理论B、权变理论C、需求层次理论D、期望值理论

考题 单选题作为项目经理,你希望你的团队成员积极参与,这是你因为你相信()A Y理论(麦克格雷模型)B X理论(麦克格雷模型)C 马斯洛层次需求说D 参考权力

考题 单选题你是一位项目经理,你相信假如给予人们恰当的期望和激励,他们总是会最努力工作。你赞同()A X-理论B 卫生理论C 权变理论D Y-理论

考题 单选题你的公司已经有多次停工。现在你的项目团队担心他们的工作缺乏保障。你注意到由于这个原因他们的绩效显著下降。这体现了哪个激励理论()A mcGregorr的X和Y理论B 馬斯洛的需求层次理论C mcClelland的成就理论D hwezberg的激励-保健理论

考题 单选题作为项目经理,你鼓励团队成员的积极参与,这是因为你相信:()A Y理论B X理论C 马斯洛需求层次论D 参照权

考题 单选题你已经答应你的项目小组,如果他们在进度表之前完成项目的话,他们将有两天的带薪假期并根据他们的选择进行为期一周的技术培训。这是一个什么理论的例子?()A 成就理论B 期望理论C Maslow’s理论

考题 单选题要激励成员,就必须让成员明确:工作能提供给他们真正需要的东西,他们欲求的东西是和绩效联系在一起的,只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为()。A 需要层次理论B 期望理论C 双因素理论D 激励理论

考题 问答题“认知评价理论与强化理论和期望理论相互矛盾。”你是否同意这种观点?请加以解释。

考题 单选题人们是由对成功、权力、从属关系的需要来激励的。这是由下列哪个理论推测出的?()A 期望理论B 成就动机理论C 权变理论D X理论