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题目内容
(请给出正确答案)
目标只有一个,包括一个共同的()。
- A、努力结果
- B、努力方向
- C、努力目标努力程度
参考答案
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考题
目标为什么会影响绩效,原因是()。
A、目标会影响人们所思所想,目标使行为更为集中B、目标会调整努力程度,当目标为人所接受,那么人们会根据目标调整自己的努力程度C、费力的目标比容易的目标更容易让人持之以恒D、目标不会对人们的行为产生很大的影响
考题
美国管理学家罗宾斯把动机定义为个体通过高水平的努力而实现组织目标的愿望,而这种努力又能满足个体某些需要,据此分析,动机的要素不包括:
A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为
B.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力程度坚持自己的行为
C.努力的水平,即行为的努力程度
D.结果的状态,即最终的结果达到什么样的程度
考题
单选题在一个问题中,朝向目标努力方向的操作或活动称为()。A
问题的初始状态B
问题的目标状态C
问题的路径D
问题的种类
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