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卢桑斯的“要么——要么”关系理论是权变理论的思想基础。

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考题 根据卢桑斯的理论,成功的管理者在以下哪项活动上花费更多的时间?() A.传统管理B.人力资源管理C.人际关系的建立D.沟通
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考题 根据卢桑斯和他同事的理论,那些最成功的管理者比哪些被认为是最有效的管理者在建立关系网络上花费更多的时间。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 著名的人际关系理论是由美国学者( )提出的。A．卢桑斯B．伯法C．马斯洛D．梅奥
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考题 权变理论的提出者是()。 A、戴明B、法约尔C、卢桑斯D、霍桑
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考题 权变管理思想包括:() A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论
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考题 在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。 A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论
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考题 社会合作管理理论学派的创始人是()。A.法约尔B.巴纳德C.马斯洛D.卢桑斯
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考题 领导权变理论的理论基础是（）理论。
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考题 （）是我们整个现代计算机理论的逻辑基础A、只有才B、要么要么C、如果那么D、与或非
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考题 权变管理理论的代表人物是（）。A、德鲁克B、卢桑斯和伍德沃德C、巴纳德D、西蒙
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考题 被称为“权变管理的创始人”的是（）A、卢桑斯B、赫塞C、菲德勒D、布兰查德
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考题 根据卢桑斯的理论，成功的管理者在以下哪项活动上花费更多的时间（）A、传统管理B、人力资源管理C、人际关系的建立D、沟通
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考题 权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构
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考题 权变学说包含着（）A、权变关系和权变理论B、权变思想和权变组织C、权变方法和权变技术D、权变原则和权变制度
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考题 卢桑斯是哪一学派的代表人（）。A、经验主义学派B、系统理论学派C、管理科学学派D、权变理论学派
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考题 权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。
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考题 卢桑斯认为：环境变量与管理变量之间的函数关系就是权变关系。
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考题 威廉·配第、亚当·斯密、大卫·李嘉图、马歇尔等人奠定了早期（）的思想基础。A、人力资本理论B、权变理论C、资源基础理论D、行为角色观点理论
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考题 单选题管理方格理论指出A “关心生产”和“关心人”的两种领导方式之间可以进行不同程度的互相结合B 在企业管理工作中要么以科学管理为主要方式，要么以重视人群关系为主要方式C 在企业管理工作中要么以生产为中心，要么以人为中心D 不同的特质在不同的环境中有不同的优势
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考题 单选题根据卢桑斯的理论，成功的管理者在以下哪项活动上花费更多的时间（）A 传统管理B 人力资源管理C 人际关系的建立D 沟通
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考题 单选题卢桑斯是哪一学派的代表人（）。A 经验主义学派B 系统理论学派C 管理科学学派D 权变理论学派
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考题 单选题被称为“权变管理的创始人”的是（）A 卢桑斯B 赫塞C 菲德勒D 布兰查德
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考题 单选题权变学派的理论基础是（）A X理论B Y理论C Z理论D 超Y理论
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考题 单选题（）是我们整个现代计算机理论的逻辑基础A 只有才B 要么要么C 如果那么D 与或非
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考题 多选题美国学者卢桑斯在《管理导论：一种权变学》中概括了权变管理理论，他认为A权变理论就是要把环境对管理的作用具体化，并使管理理论与管理实践紧密地联系起来B组织内部必须有固定的管理模式C环境是自变量，而管理的观念和技术是因变量D权变管理理论的核心内容是环境变量与管理变量间的函数关系.就是权变关系E必须提高组织的预测能力
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考题 判断题卢桑斯的“要么——要么”关系理论是权变理论的思想基础。A 对B 错
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考题 单选题权变管理理论的代表人物是（）。A 德鲁克B 卢桑斯和伍德沃德C 巴纳德D 西蒙
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