考题
足阳明胃经循行所过的部位不包括A、目B、鼻C、口D、下齿E、膈
考题
网络道德最重要的原则是()。
A、诚信原则B、自由原则C、无害原则D、以上都包括
考题
海洋能包括（ ）等多种形态的能量。A．潮汐能B．海流能C．波浪能D．以上都包括
考题
经水传播的传染病包括：（）。A伤寒B霍乱C虫吸虫D以上都包括
考题
达成目标的关键是（）A、创新力B、学习力C、执行力D、积极性
考题
企业文化手册中需要明确的定义包括（）A、使命和愿景B、价值观C、品牌的内涵D、以上都包括
考题
管理者为了提高企业的执行力，首先要攻破的应该是（）A、资金关B、制度关C、人才关D、以上都包括
考题
执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。
考题
有效利用资源，保质保量达成目标的能力，这是（）。A、执行B、执行力C、执行力文化D、执行程序
考题
胃经循行所过的部位不包括（）A、目B、鼻C、口D、下齿E、膈
考题
关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A、执行力离不开整个流程的统一B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C、执行力离不开团队建设D、执行力不需要激励
考题
集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
考题
广义上的员工培训包括训练和教育两个方面，即要使员工（）.A、知其行B、知其能C、知其创D、知其会E、知其适
考题
个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）A、组织结构设计B、组织愿景设计C、考核制度设计D、激励制度设计
考题
多选题关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A执行力离不开整个流程的统一B执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C执行力离不开团队建设D执行力不需要激励
考题
单选题企业文化手册中需要明确的定义包括（）A
使命和愿景B
价值观C
品牌的内涵D
以上都包括
考题
单选题达成目标的关键是（）A
创新力B
学习力C
执行力D
积极性
考题
单选题管理者为了提高企业的执行力，首先要攻破的应该是（）A
资金关B
制度关C
人才关D
以上都包括
考题
多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。A明确性原则B可测性原则C要达成原则D相关性E时限性原则
考题
填空题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
考题
问答题执行力代表着一个人的能力，说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力，是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。
考题
单选题胃经循行所过的部位不包括（）A
目B
鼻C
口D
下齿E
膈
考题
单选题执行力误区的避免原则，即是达成整个目标的“四字经”，包括（）A
知B
能C
愿，行D
以上都包括
考题
单选题我.行可视柜台能查询到的账户信息包括：（）A
定期、活期B
理财账户C
基金账户D
以上都包括
考题
多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。A明确性原则B不可测原则C可达成原则D相关性原则E时限性原则
考题
单选题有效利用资源，保质保量达成目标的能力，这是（）。A
执行B
执行力C
执行力文化D
执行程序
考题
多选题（）+（）=目标的达成（）A正确的目标设定B严格的执行力C严格的过程控制D正确的达成方法