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构建规范管理执行程序的要件包括（）.
- A、建立科学的培训体系，提升整体的执行素质
- B、规范战略制定，明晰业务流程，提炼核心内容
- C、建立合理的激励和授权机制
- D、建立先进的组织文化，重视组织精神建设
参考答案
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考题
完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制包括A、建立协调统一的医药卫生管理体制B、建立高效规范的医药卫生机构运行机制C、建立严格有效的医药卫生监管体制D、建立科学合理的医药价格形成机制
考题
为规范项目成本管理行为，管理行为控制程序所制定的约束和激励体系的主要内容有( )。A.建立成本管理体系的评审组织和评审程序
B.建立成本管理体系运行的评审组织和评审程序
C.目标制定，过程落实
D.目标考核，定期检查
E.目标调整，纠正偏差
考题
管理行为控制程序就是为规范项目施工成本的管理行为而制定的约束和激励机制，内容是（ ）。A.确定施工项目成本目标及月度成本目标
B.建立项目施工成本管理体系运行的评审组织和评审程序
C.目标考核，定期检查
D.制定对策，纠正偏差
E.建立项目施工成本管理体系的评审组织和评审程序
考题
为确保企业培训项目设计的有效落实，使组织培训发挥最大的作用，应做到（ ）。A.要建立配套制度，规范企业人员培训流程
B.要建立企业培训档案，避免重复培训和无效培训
C.要建立培训奖惩制度和激励保障体系
D.要建立培训时间保证制度
E.要营造良好的培训文化，建立促进学习与成长的学习型组织
考题
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到( )。A: 建立配套制度，规范企业人员培训流程
B: 建立企业培训档案
C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
D: 建立培训时间保证制度
E: 营造良好的培训文化
考题
建立集中采购和分级实施的组织架构具体包括()。A、建立健全多环节协同配合的组织架构B、建立与采购实施和管理层级相对应的集中采购专业化实施操作机构C、建立集中采购组织架构中科学合理的岗位职责配置以及岗位激励约束机制D、建立采购成果总结评价制度E、建立与集中采购体系相适应的集中监控制度
考题
人本管理主要在以下哪些地方着力（）A、建立多层面的报酬体系B、建立多元化的软激励机制C、科学激励，激发专业技术人员的工作热情和积极性D、强化培训教育，提高专业技术人员的业务技能和整体素质
考题
构建规范管理执行程序的要件不包括（）A、明晰每一个流程，把复杂的东西简单化，把简单的东西量化B、培育组织价值观，锤炼组织精神C、建立科学的培训体系，实现“提高人与岗位匹配度，提升组织战略执行力”的目标D、培养个人主义，管理者按个人的意思进行管理
考题
通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩，促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是（）A、建立激励约束机制B、建立企业文化C、人力资源政策D、以上都不是
考题
施工成本的管理行为控制程序就是为规范项目施工成本的管理行为而制定的约束和激励机制，其首要工作是（）。A、进行目标考核B、收集成本数据C、建立项目施工成本管理体系的评审组织D、建立项目施工成本管理体系运行的评审组织
考题
单选题施工成本的管理行为控制程序就是为规范项目施工成本的管理行为而制定的约束和激励机制，其首要工作是（）。A
进行目标考核B
收集成本数据C
建立项目施工成本管理体系的评审组织D
建立项目施工成本管理体系运行的评审组织
考题
单选题构建规范管理执行程序的要件不包括（）A
明晰每一个流程，把复杂的东西简单化，把简单的东西量化B
培育组织价值观，锤炼组织精神C
建立科学的培训体系，实现“提高人与岗位匹配度，提升组织战略执行力”的目标D
培养个人主义，管理者按个人的意思进行管理
考题
单选题基金销售机构人员管理和培训的方式不包括（ ）。A
基金销售机构组织基金销售人员取得基金销售业务资格B
基金销售机构完善销售人员招聘程序，明确资格条件，审慎考查应聘人员C
基金销售机构建立科学合理的绩效评价体系，健全激励、约束机制D
基金销售机构加强对销售人员的日常管理，建立管理档案，对销售人员行为、诚信、奖惩情况进行记录
考题
多选题符合性评估包括（）A环境体系中承诺的符合性B组织建立、执行并维护作业程序符合法律要求C组织保存定期的评估结果D对组织制定的其他要求的符合性评估E组织建立定期的评估机制
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